COORDINADOR DE VENTAS TELEMARKETING INDISPENSABLE USO CRM
Descripción de la oferta de empleo
Edad 28 50 años
Escolaridad Preparatoria, carrera técnica o Lic. Trunca o terminada.
Experiencia requerida Experiencia mínima de 5 años como supervisor a o coordinador a en ventas yo Telemarketing, indispensable uso de CRM.
Responsabilidades
Logro de los objetivos de ventas.
Supervisión en campo del equipo de ventas.
Seguimiento puntual a ventas telemarketing.
Aplicación de políticas y procedimientos de la empresa.
Recopilar, investigar y resumir datos para realizar análisis de resultados y planes de acción.
Estrategias de ventas
Dirigir, supervisar y motivar al equipo de Ejecutivos de Venta para el cumplimiento de objetivos.
Implementar estrategias de ventas y marketing para captar nuevos clientes.
Capacitar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando que todos los ejecutivos cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar sus metas.
Supervisión de llamadas y actualización de información y proyectos especiales de principales cuentas.
Supervisar el registro de información y atención a prospectos en CRM, así como la planificación del seguimiento llamadas y actualización de información.
Seguimiento y detalle a reporte de performance semanal.
Habilidades y conocimientos
1.Experiencia supervisando grupos de ventas yo Telemarketing.
2.Acostumbrado a trabajar con esquema de comisiones por logro de objetivos.
3.Excel intermedio tablas dinámicas, cruces de datos etc.
4.Conocimiento en capacitación y desarrollo en personal de ventas
5.Alta capacidad directiva, habilidad de comunicación y liderazgo.
6.Alto sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso, determinación y honestidad.
7.Carácter firme, dinámico y proactivo.
8.Capacidad de negociación
9.Uso de CRM indispensable
10.Experiencia B2B telemarketing en servicio al clienteMétricas del puesto
1.Meta de venta mensual Cumplir con el 100 de la meta de ventas por mes ya sea colectiva yo individual
2.Efectividad de Performance cotización inmediata, calidad de llamadas y seguimientos, volumen de cotizaciones
3.Margen de utilidad bruto El ejecutivo deberá cuidar la rentabilidad de todas sus operaciones a través de una meta mensual.
4. de Éxito en Cierres Resultado de dividir la cantidad de operaciones cerradas entre la cantidad de cotizaciones realizadas.
5.Relacionamiento con Cartera de Clientes Bitácora y registro a contacto y feedback con cartera de clientes asignadaOfrecemos
Sueldo mensual 25,000 a 35,000 nominales Prestaciones de ley bonos
Horario Lunes a Jueves de 900 a 600 pm y Viernes de 800 am a 500 pmUbicación Jardines de Los Arcos, Zapopan, Jalisco
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Detalles de la oferta
- TALINK
- 25000$ - 25000$
- 21/12/2024
- 21/03/2025
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Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
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Funciones: -gestionar, apoyar y asegurarse que el equipo de ventas cumpla con los procedimientos y objetivos -coordinar la gestión de pedidos -garantizar la satisfacción del cliente por medio de la comunicación clara, veraz y con respuesta oportuna requisitos del puestorequisitos: -licenciatura en mercadotecnia......
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