COORDINADOR DE VENTAS EXTERNAS

Gracias por tu interés en ser parte de Crediscotia y apreciamos tu postulación.
Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización.
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso de  Coordinador de Ventas Externas  ¿Qué esperamos de ti? • Profesional graduado en las carreras de Administración, Marketing, Ventas, Finanzas, Ingeniería industrial o afines.
• Experiencia Mínima.
Interna.
02 años como Coordinador Junior/ Funcionario de Negocios /03 años como Asesor Comercial.
• Conocimientos propios para el puesto.
técnicas de ventas, negociación, productos financieros, conocimientos informáticos.
Windows, MS office- intermedio, Idiomas.
inglés intermedio.
• Competencias personales.
Enfoque en el cliente, pensamiento estratégico, establecimiento de relaciones estratégicas, conciencia de sí mismo y desarrollo personal, liderazgo intercultural y enfoque a resultados.
¿A qué retos te enfrentarás? • Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos asignados a los Vendors.
• Realizar seguimiento y coordinación con los clientes para el desembolso de operaciones de créditos aprobadas, entrega y activación de Tarjetas de crédito, en los diversos canales de agencias de la financiera.
• Monitorear los ratios de rotación y productividad del personal externo, a través del Vendors, estableciendo en conjunto medidas correctivas.
• Proponer estrategias para lograr los objetivos e incrementar el nivel de colocación.
• Gestionar un plan de trabajo en equipo con las externas, para la consecución de las metas comerciales asignadas.
• Coordinar con los canales de venta tercerizados en la elaboración de los programas de reclutamiento, capacitación, entrenamiento, motivación y promoción, así como normas y reglas de servicio.
• Administrar las diferentes bases de datos de campañas asignados a los diferentes canales de venta garantizando la efectividad esperada.
• Dar soporte a los Gerentes Zonales, Gerentes de Agencia, Jefes de Ventas Externas en la implementación de planes de Venta, sistemas de seguimiento y supervisión del personal de ventas para el cumplimiento de metas comerciales en los diferentes productos de la Financiera en la Zona a cargo (Retail, Red de Agencias y CEV).
• Identificar oportunidades de negocio y presentar propuestas de mejora, para maximizar cumplimiento de objetivos de venta, mediante estrategias y procesos competitivos a nivel de mercado.
Ofrecemos un buen ambiente laboral, prestaciones superiores a las de ley, la oportunidad para realizar voluntariado y/o actividades de Responsabilidad Social.
Crediscotia como parte del grupo Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en Perú y con presencia internacional.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Crediscotia es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**   Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° , Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° -JUS, Financiera Crediscotia desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales.
Financiera Crediscotia S.
.
(en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato.
EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av.
Paseo de la República – San Isidro.
La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Postulantes” y el código.
RNPDP N° .
Finalidades necesarias para la postulación.
El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar.
Estos serán utilizados para.
(i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo con la legislación.
Trasferencia y destinatarios.
EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.
rediscotia.
om.
e) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
Plazo de conservación.
Los datos personales se conservarán por el periodo de la postulación y hasta por el periodo de conservación de 1 año.
Derechos del titular de los datos.
Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos.
Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo , incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales.
Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.
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om.
e.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son.
Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, CrediScotia Financiera, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.
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om.
e o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
Job ID