COORDINADOR DE VENTAS EDUCATIVAS - UTC COACALCO
Descripción de la oferta de empleo
COORDINADOR DE VENTASSi está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $ brutos Vales de despensa mensuales Esquema de comisión desde los $ hasta $ mensuales Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Prestaciones superes.
Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo-Responsabilidades.
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Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos, proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.
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Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.
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Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
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Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
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Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.-REQUISITOS.
Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE.
Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes..
ottus Education ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si está listo para asumir un nuevo desafío y desea ser parte de una organización que está transformando la vida de las personas, le invitamos a postularse para este puesto.
ota.
No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - LicenciaturaEdad.
entre 27 y 38 añosPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, salesUTC Campus Coacalco te invita a formar parte de su equipo comercial como.
COORDINADOR DE VENTASSi está buscando una oportunidad para liderar, inspirar y marcar la diferencia en el mundo de la educación, ¡esta es su oportunidad!¿QUÉ OBTENDRÁS CON NOSOTROS? Sueldo base mensual de $ brutos Vales de despensa mensuales Esquema de comisión desde los $ hasta $ mensuales Bono cuatrimestral Prestaciones de ley inmediatas Prestaciones superes.
Seguro de vida, Seguro de gastos funerarios, Seguro de accidentes Capacitación pagada Becas académicas Contratación directa la universidad Plan de carrera y crecimiento a corto plazo-Responsabilidades.
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Liderar y gestionar un equipo de asesores educativos, proporcionando dirección estratégica y apoyo operativo para alcanzar los objetivos de ventas.
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Supervisar y reportar el rendimiento de ventas utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI), identificando áreas de mejora y estableciendo planes de acción.
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Tomar decisiones informadas y oportunas para maximizar las oportunidades de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
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Desarrollar y mantener un entorno de trabajo positivo y productivo, brindando orientación, coaching y retroalimentación constructiva a los miembros del equipo.
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Comunicarse eficazmente con clientes y colegas, demostrando una comprensión profunda de nuestros productos y servicios.-REQUISITOS.
Experiencia comprobable de mínimo 1 año en coordinación de equipos de ventas, preferente en sector educativo Contar con Lic trunca o concluida INDISPENSABLE.
Manejo de algún CRM Experiencia en el manejo de KPIs y toma de decisiones estratégicas Constancia de situación fiscal actualizada Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes..
ottus Education ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Si está listo para asumir un nuevo desafío y desea ser parte de una organización que está transformando la vida de las personas, le invitamos a postularse para este puesto.
ota.
No se considerarán los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos establecidos.-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - LicenciaturaEdad.
entre 27 y 38 añosPalabras clave.
residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Detalles de la oferta
- Universidad Latinoamericana ULA
- Sin especificar
- 04/09/2024
- 03/12/2024
Asesor de ventas – cerrador lidera un grupo de vendedores y logra tus objetivos junto a ellos... experiencia liderando grupos - transporte propio, como herramienta para facilitar el cierre de tus ventas... pago semanal independiente a venta requisitos del puestorequisitos: - experiencia de 1 años en......
Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
¿qué ofrecemos? -salario fijo de $9,500 brutos mensual + porcentaje de comisiónno topado una vez llegando a metas de ventas... 000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en diez idiomas distintos... becas de formación especiales para empleados......
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La loma, tlalnepantla, estado de méxico, c... funciones: -gestionar, apoyar y asegurarse que el equipo de ventas cumpla con los procedimientos y objetivos -coordinar la gestión de pedidos -garantizar la satisfacción del cliente por medio de la comunicación clara, veraz y con respuesta oportuna requisitos......
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Prestaciones de ley... planeación, organización y ejecución de las estrategias de ventas... disponibilidad de tiempo... presentar propuestas de estrategias comerciales buscando la mejora continua de los procesos de ventas... presentación de planes de trabajo y reportes de resultados a los directivos......
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