COORDINADOR DE TALENTO SAN JUAN OCOTAN
Descripción de la oferta de empleo
Edad 20 a 40 años
Sexo Indistinto
Estado civil Indistinto
Escolaridad indispensable y deseable
Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Empresas, o afín.
Deseable Maestría en áreas relacionadas.
Experiencia indispensable y deseable
Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar, preferentemente con experiencia en la gestión de compensaciones y salarios mensuales.
Conocimientos específicos y habilidades necesarias
Reclutamiento y selección de personal.
Diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
Gestión del desempeño mediante KPIs y sistemas de evaluación.
Administración de pagos de nómina y compensaciones salariales.
Manejo de clima laboral y mejora continua del ambiente organizacional.
Actitudes deseadas
Proactividad.
Honestidad.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Trabajo en equipo y colaboración.
Duración del proyecto Permanente
Horario y sueldo
Lunes a viernes de 900 am a 600 pm con una hora de comida.
Sábados de 900 am a 200 pm.
Sueldo mensual 16,000 pesos netos.
Bonificación de 1,000 pesos por cada talento colocado, una vez cumplidos los 2 meses laborados.
Prestaciones ofrecidas
Prestaciones de ley IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc..
Funciones principales del puesto
Reclutamiento y Selección Identificar, atraer y seleccionar el talento adecuado para cubrir las vacantes de la empresa.
Capacitación y Desarrollo Diseñar y ejecutar programas de formación para mejorar las competencias del equipo.
Gestión del Desempeño Implementar sistemas de evaluación del desempeño, estableciendo KPIs y retroalimentación para el desarrollo profesional.
Administración de Compensaciones y Beneficios Gestionar pagos de nómina, compensaciones salariales y otros beneficios para los empleados.
Relaciones Laborales Resolver conflictos y manejar las relaciones entre la dirección y los empleados, incluyendo negociaciones de convenios laborales.
Gestión del Clima Laboral Desarrollar iniciativas para mejorar el ambiente laboral y la satisfacción de los empleados.
Planificación de Sucesiones Identificar y preparar a empleados clave para posiciones estratégicas futuras.
Transiciones y Salidas Gestionar los procesos de desvinculación y transición, garantizando el cumplimiento de las normativas legales.
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo, esperamos tu postulación
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Talento para el sector de Recursos Humanos en la empresa GOTH de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- GOTH
- 16000$ - 16000$
- 23/11/2024
- 21/02/2025
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Por mes*pago semanal*prestaciones de ley*vales de despensa*cotización al 100% ante el seguro*horario: l - v de 8:00 am a 5:00 pm / sábado 8:00 am a 1:00 pm*zona de trabajo: san agustín, tlajomulco de zúñiga, jal... actividades:*dirigir, supervisar y coordinar al personal de almacén*controlar entradas......
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