COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
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Beneficios que tenemos para ti
Horario
Rotativo
Turno de 8 horas
Prestaciones
Caja de ahorro
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipos de compensaciones
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Qué harás
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LA PLANTA, CON ESPECIAL ÉNFASIS EN LA MOTIVACIÓN Y LA CALIDAD DE LA VIDA LABORAL DE LOS COLABORADORES PARA MANTENER UN AMBIENTE LABORAL SANO.
ASESORAR Y PARTICIPAR EN PROCESOS DE NEGOCIACIÓN, MEDIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ENTRE EL PERSONAL OPERATIVO, ADMINISTRATIVO, JEFATURAS Y LA GERENCIA. DETECTAR NECESIDADES DEL PERSONAL OPERATIVO EN MATERIA DE TRATO, SALARIO Y PRESTACIONES, CLIMA LABORAL, HORAS EXTRAS, SEGURIDAD E HIGIENE, NECESIDADES DE CAPACITACIÓN, INFILTRACIÓN SINDICAL, ETC.
FORTALECER Y DAR SEGUIMIENTO A LA APLICACIÓN DE LOS VALORES, REGLAMENTOS Y POLÍTICAS EN LA OPERACIÓN. SUPERVISAR QUE LOS COLABORADORES REALICEN SUS ACTIVIDADES ADECUADAMENTE.
REALIZAR DIAGNÓSTICOS DE PROBLEMAS Y SITUACIONES ORGANIZACIONALES EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES, Y ELABORAR E IMPLEMENTAR PROPUESTAS DE SOLUCIÓN O MEJORAS.
PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAMBIO EN LA PLANTA.
INTEGRAR Y TRABAJAR CON EL PERSONAL MEDIANTE ACTIVIDADES Y EVENTOS DE ESPARCIMIENTO, CAPACITACIÓN, FORMACIÓN. PROMOVER, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS EVENTOS Y EN GENERAL LAS ACCIONES DE DESARROLLO HUMANO EN SU PLANTA.
DESARROLLAR TÉCNICAS Y ACTIVIDADES QUE LE PERMITAN FORTALECER LA COMUNICACIÓN Y CONFIANZA CON EL PERSONAL PARA DETECTAR NECESIDADES Y ANOMALÍAS TANTO DEL PERSONAL COMO DE LA EMPRESA.
Qué necesitas para aplicar
Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, laboral, psicología o a fin.
Experiencia mínima de 3 años en el puesto o similar
Experiencia en reclutamiento operativo, programas de onboarding y mejorar ambiente laboral
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Alamar Nte. 20651, Cañón del Padre, 22010 Tijuana, B.C.
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Detalles de la oferta
- Frialsa Frigoríficos
- 26/06/2024
- 24/09/2024
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