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COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO DIRECTO

Tijuana - Baja California

Descripción de la oferta de empleo

descripción y detalle de las actividades brindar soporte en los diferentes procedimientos y políticas de recursos humanos, cuidando el orden, equidad, disciplina y buen ambiente de trabajo.
también, se asegura que las operaciones del área de recursos humanos funcionen de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la empresa en conjunto con la productividad y retención de personal.
apoya en brindar atención y solución a las necesidades del personal que se presenten así como en le procesos completo de reclutamiento y contratación de personal.
1.-apoyo en el proceso completo de reclutamiento y contratación para el personal directo e indirecto.
2.-realizar el proceso de alta en el tress del personal directo e indirecto contratado.
3.-impartir curso de inducción de del Área de recursos humanos al personal de nuevo ingreso, así como coordinar que se impartan los cursos de inducción de otras áreas de la empresa.
4.-apoyo en actividades generales del departamento.
entrega de credenciales, equipo de protección personal, firma de contratos, integración de expedientes.
5.-atención diaria a personal de producción, supervisores y administrativos que acude a rh con diferentes solicitudes, dudas, quejas y requerimientos, con el objetivo de darle respuesta o solución.
6.-atención al personal que se presenta en rh por ventanilla por diferentes necesidades, dudas de pago de nómina, solicitud de permisos, etc.
7.- captura en sistema tress de incidencias de nómina, (checadas, faltas justificadas e injustificadas, suspensiones, permisos sin goce).
8.-apoyar en todas las actividades de organización, seguimiento y control que requiera el departamento de recursos humanos para su correcto funcionamiento.

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Detalles de la oferta

Empresa

Alliance especializados del aire s.a de c.v.

Municipio

Tijuana - Baja California

Dirección

Sin especificar - Sin especificar

Fecha de publicación

02/01/2025

Fecha de expiración

02/04/2025

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