COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRADOR DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Funciones
Administrar la plantilla de personal de acuerdo con las necesidades propias de la Empresa.
Realizar cuando se requiera el reclutamiento, selección y contratación del personal, operativo, administrativo y gerencial. Planta, Corporativo, Tienda e Impresión Digital.
Integración de expedientes contrato, Acta de nacimiento, comprobante de domicilio, CURP, IMSS, comprobante de estudios, solicitud de empleo yo Curriculum vitae, fotografías, convenio de confidencialidad, INE, licencia de conducir, Reglamento interior, Infonavit, cartas de recomendación, solicitud bancaria, examen médico, examen psicométrico.
Aplicar las pruebas de psicometría al personal.
Realizar el expediente del personal de nuevo ingreso y enviarlo a las oficinas para su archivo.
Dar la inducción al personal de nuevo ingreso.
Enviar a el área de nominas la información clara y oportuna de las altas, bajas de personal.
Dar de alta al personal de nuevo ingreso al sistema de control de asistencia.
Realizar las incidencias de nomina semanal y quincenal y reportarla al área de nómina.
Vigilar que los códigos de conducta dentro de las instalaciones se lleven de manera correcta.
Coordinar las políticas dentro de las instalaciones de la empresa.
Llevar el control de vacaciones de los colaboradores y confirmar vigencia, así como los permisos.
Verificar que se cumpla con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, así como el Reglamento Interior de trabajo.
Coordinar los servicios de vigilancia y limpieza.
Atender las inspecciones de la STPS, juntamente con el Encargado de Seguridad e Higiene.
Control de servicio de comedor, así como el servicio de vigilancia y limpieza.
Jornada laboral de lunes a viernes
Horario de 8 am a 530 pm
Planta ubicada en Alcaldía Iztapalapa, CDMX
Ofrecemos
Sueldo base 21,000
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración pasante, titulado
Experiencia mínima de 3 años en Administración de personal, trabajando en el área industrial, almacén, personal operativo
Control y manejo de personal, conocimientos básicos de nómina, controles de vacaciones de personal, reclutamiento de personal, procesamiento de solicitudes de empleo, elaboración de contratos y manejo de archivos.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa Draft Group de Iztapalapa. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
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Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
● bachillerato trunco o concluido... otros datos del puestobeneficios ● home office... ● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y carismática/o ● amable... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... ● crecimiento a corto plazo... ● de lunes a viernes, turnos a elegir......
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