COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de Recursos HumanosDepartamento.
Recursos HumanosReporta a.
Dirección GeneralSupervisa a.
Seguridad del HotelUbicación.
Carretera a Colotlán Propósito del PuestoCoordinar y supervisar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en el hotel, asegurando el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas laborales.
Fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo el desarrollo profesional y personal de los colaboradores para alcanzar los objetivos organizacionales.
esponsabilidades PrincipalesReclutamiento y Selección.
estionar el proceso de atracción y selección de talento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.
segurar que los nuevos colaboradores cumplan con los requisitos legales y administrativos necesarios.
dministración del Personal.
upervisar el registro y control de incidencias, como asistencia, permisos, vacaciones y sanciones.
laborar y actualizar expedientes de los colaboradores.
segurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social.
elaciones Laborales.
omentar un ambiente laboral saludable y resolver conflictos internos de manera eficaz.
ctuar como enlace entre los colaboradores y la Dirección para garantizar la comunicación efectiva.
segurar el cumplimiento de las políticas internas y el reglamento del hotel.
ormatividad y Legalidad.
igilar el cumplimiento de las leyes laborales y las políticas internas del hotel.
estionar los contratos de trabajo, finiquitos y otros documentos relacionados.
equisitos del PuestoEscolaridad.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
xperiencia.
2-3 años en puestos similares, preferentemente en el sector hotelero o de servicios.
ivir cerca de la zona Tesistán/Colotlán.
onocimientos Técnicos.
egislación laboral mexicana.
anejo de nóminas, incidencias y sistemas de control de asistencia.
écnicas de reclutamiento y selección.
abilidades.
omunicación efectiva y empatía.
esolución de conflictos y negociación.
rganización y atención al detalle.
rabajo en equipo y liderazgo.
anejo de paquetería Office.
ompetencias ClaveOrientación al servicio.
daptabilidad y gestión del cambio.
oma de decisiones.
roactividad e iniciativa.
ndicadores de DesempeñoReducción en la rotación de personal.
atisfacción de los colaboradores según encuestas de clima laboral.
iempo promedio de cobertura de vacantes.
ipo de puesto.
Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo.
$ al mesBeneficios.
pción a contrato indefinidoUniformes gratuitosTipo de jornada.
ncluye fines de semanaTurno de 8 horasLugar de trabajo.
Empleo presencialFecha de inicio prevista.
#J--Ljbffr
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 29/12/2024
- 29/03/2025
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Flexibilidad de horario... vales de despensa... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo......
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