COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Adicionalmente deberá contar con conocimientos en la Ley Federal del Trabajo, IMSS y paquetería Office.
Las principales responsabilidades de la posición.
• Desarrollar y formalizar la cultura corporativa y ver por el cuidado de los colaboradores con base en los valores y comportamientos establecidos en la filosofía de la empresa • Llevar a cabo los Programas de Desarrollo Humano promoviendo el propósito y los valores de la empresa con el objetivo de desarrollar el crecimiento emocional, espiritual y físico de los colaboradores.
• Reclutamiento y contratación de personal afín a la filosofía de la empresa.
• Apoyo a altas y desvinculaciones laborales (renuncias, finiquitos, liquidaciones).
• Seguimiento y control de altas y bajas del IMSS.
• Elaboración de contratos y asegurar las firmas para personal de nuevo ingreso.
• Armado y control de expedientes.
• Realizar el proceso de inducción a la empresa para nuevos colaboradores para transmitir la visión de la empresa.
• Llevar el control y gestión de incidencias.
• Seguimiento y/o actualización al cumplimiento de las políticas internas (Reglamento Interno, Código de Ética, Código de Vestimenta.).
• Diagnóstico de necesidades de capacitación para implementación de las distintas áreas con un enfoque tanto en el desarrollo profesional como personal.
El esquema de trabajo será presencial en un horario de Lunes a Viernes de a hrs.
en las oficinas ubicadasa Santa Fe, El sueldo establecido para esta posición está en $ netos, más prestaciones de leyy Seguro de Vida.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- Maseficiencia
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
Descuentos en organizaciones asociadas... flexibilidad de horario... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... vales de despensa... crecimiento laboral... excelente ambiente laboral......
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