COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Garantizar la permanencia y atracción del talento que la empresa requiera para su correcta operación, cubriendo en tiempo y forma la estructura, apegado siempre a la visión, misión y valores organizacionales. Fomentar la formación y crecimiento integral del capital humano de las áreas a las que les da servicio a través de ingresos competitivos en el mercado, basados en productividad y buscando brindar condiciones de trabajo adecuadas que garanticen un buen clima laboral y sentido de pertenencia en el personal, respetando las políticas internas y legislación vigente.
Funciones principales
Desarrollar, e implementar estrategias para el cubrimiento de la plantilla en tiempo y forma de las áreas a las que se les brinda servicio.
Supervisar el programa de inducción a la empresa y al puesto, para reducir la curva del aprendizaje y fomentar el sentido de pertenencia.
Monitorear el seguimiento adecuado al personal de nuevo ingreso del personal del área correspondiente, coordinándolo con el instructor y jefe inmediato a través evaluaciones mensuales hasta el otorgamiento de la planta.
Validar que se cuente con esquemas de pagos competitivos, transparentes y en base a productividad, acorde a los rangos establecidos por puesto.
Auditar cada semana los soportes de nómina correspondiente, validando que todos los conceptos sean pagados de acuerdo a las políticas establecidas y esquemas de pago vigentes.
Establecer estrategias en conjunto con las áreas a las que se les brinda el servicio para la mejora continua de las condiciones laborales que permitan un desempeño eficiente de los colaboradores.
Apoyar y Colaborar con el área de servicio para generar un ambiente laboral estable.
Diseñar en conjunto con las áreas a las que se brinda el servicio el plan de crecimiento interno, promoviendo el desarrollo del talento acorde a las necesidades de la empresa.
Fomentar el cumplimiento a las políticas internas, alineando la conducta del colaborador salvaguardando los bienes de la empresa, procurando evitar los conflictos laborales.
Orientar y dar seguimiento a los mandos medios del área de servicio a las estrategias para el cumplimento de los KPIS y evaluaciones correspondientes.Ofrecemos
Sueldo Competitivo
Fondo de Ahorro
PTU
Seguro de Vida
Vales de Despensa
Incentivo por Cumpleaños
Vacaciones y Prima Vacaciones conforme a LFT
Excelente ambiente de trabajo
Ven y forma parte de la empresa líder en el mercado de productos de consumo.
Si estas interesado te puedes postular por este medio yo enviar un mensaje vía WhatsApp al 4111365476
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Detalles de la oferta
- DECASA
- 16000$ - 16000$
- 29/06/2024
- 27/09/2024
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Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
Psicología, recursos humanos, administración o afín... nuestro/a coordinador/a de recursos humanos será la persona encargada de ejecutar procesos de recursos humanos, el cual incluye el reclutamiento para posiciones de us... si tienes experiencia con posiciones en estados unidos y un nivel de inglés......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
Capital center it brindamos soluciones en desarrollo organizacional solicitamos: coordinación de recursos humanos requisitos · licenciatura pasante o trunco (aceptamos recién egresado) · con o sin experiencia · facilidad de expresión oral y escrita... · prestaciones de ley... apoyo académico......
Turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... ¿buscas un empleo de medio tiempo que no interfiera con tus estudios o actividades? sabemos que muchas veces los trabajos están diseñados para cubrir un periodo laboral bastante extenso y extenuante, por eso es que hemos......
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