COORDINADOR DE RECURSAS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Ofrece oportunidad laboral en Torreón, Coahuila para Coordinación de Recursos Humanos.
Objetivo de puesto.
Coordinar la gestión de Recursos Humanos, planificando, resolviendo problemas y administrando beneficios, evaluaciones de rendimiento y archivos del personal, en alineación con los objetivos de la dirección.
¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual libre de $ pesos Apoyo para gasolina Prestaciones de ley Comedor gratuito Descanso fijo el domingo ¿Qué esperamos de tu talento? • Responsable de la coordinación y ejecución de actividades del personal a su cargo • Definir e implementar estrategias para el alcance de objetivos • Gestión de las relaciones con los empleados • Implementación de cultura organizacional y seguimiento • Facilitar sesiones de actualización en temas de prevención de riesgos laborales • Gestionar incidencias, control de asistencias, horas extras, vacaciones y vacantes por planta • Mantener una comunicación fluida con el personal operativo y administrativo para promover un ambiente de trabajo saludable
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 01/11/2024
- 30/01/2025
Coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la gestión de talento y recursos humanos... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras......
El candidato ideal debe ser organizadoy orientado a dar resultados para el área de recursos humanos... contar con conocimientos en diseño y ejecución de procesos logísticos para garantizar la disponibilidad de recursos humanos segun las necesidades del departamento... requisitos del puestode 18 a 35......
Excelente ambiente laboral... manejo básiceneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... crecimiento laboral... modalidades: (home office), (mixta), (presencial)... flexibilidad de horario......
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