COORDINADOR DE PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN DETALLES DEL PUESTO | GRUPOPOSADP2
Descripción de la oferta de empleo
Áreas de Especialización Mercadotecnia Administración de Empresas Publicidad - Comunicación Planeación estratégica Negocios Alianzas Comerciales Conocimientos técnicos Pensamiento de negocio Desarrollo de campañas de publicidad Definición de planes de Mercadotecnia Comunicación efectiva Administración de proyectos Relaciones interpersonales Escolaridad Licenciatura en Mercadotecnia o Administración Titulado en Comunicación Paquetes Informáticos Office Oracle QlikView Idiomas Inglés Experiencia Gerente de Mercadotecnia 2 años Coordinador de Mercadotecnia 2 años Principales funciones del puesto Responsabilidad Nivel (Total Parcial o de Soporte) INDICADORES Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.
Definir la estrategia de comunicación de los Programas de Lealtad en los distintos canales y medios.
Total Incrementar la actividad de los socios actuales, afiliar nuevos miembros a los programas, aumentar la ocupación hotelera e ingresos de los programas, incrementar el awareness de Fiesta Rewards.
Definir el plan de promociones de los Programas de Lealtad generando las sinergias internas que sean necesarias.
Total Cumplir con el objetivo de cuartos noche redimidos e incrementar la ocupación hotelera con los socios de los programas de lealtad.
Establecer el plan de Mercadotecnia de los Programas de Lealtad.
Total Aumentar los ingresos de los programas, incrementar la actividad de socios actuales, fortalecer la propuesta de valor de los programas de lealtad y subir el número de socios afiliados.
Definir y dirigir proyectos de lanzamiento de nuevos beneficios, sinergias y oportunidades de negocio.
Total Aumentar los ingresos de los programas, incrementar la actividad de socios actuales, fortalecer la propuesta de valor de los programas de lealtad y subir el número de socios afiliados.
Definir la estrategia de Mercadotecnia para Santander y socios comerciales.
Total Fortalecer la propuesta de valor de los programas, incrementar los ingresos, socios afiliados y la actividad de los miembros actuales.
Definir estudios de investigación de mercado para evaluar la satisfacción de los socios, nuevas campañas, desempeño de la Línea Fiesta Rewards, encuestas a hoteles, etc.
Total Fortalecer la propuesta de valor de los programas.
Posición física del trabajo Necesidades físicas del puesto
Detalles de la oferta
- grupoposadp2
- 09/10/2024
- 07/01/2025
Atender visitas de clientes y desarrollar nuevos negocios... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas......
Ambiente de trabajo colaborativo y amigable... actitud proactiva y solucionadora de problemas... apoyar en la preparación de informes y presentaciones... conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... salario competitivo y beneficios adicionales... serás responsable de una variedad......
Ambiente de trabajo colaborativo y amigable... actitud proactiva y solucionadora de problemas... apoyar en la preparación de informes y presentaciones... conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... salario competitivo y beneficios adicionales... excelentes habilidades de comunicación......
Ambiente de trabajo colaborativo y amigable... actitud proactiva y solucionadora de problemas... apoyar en la preparación de informes y presentaciones... conocimiento básico de software de oficina, como microsoft office... salario competitivo y beneficios adicionales... serás responsable de una variedad......
Responsabilidades: coordinar y gestionar eficazmente la logística de procesos de selección y desarrollo de personal... mantener registros precisos y documentación de seguimiento... posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... excelentes habilidades de comunicación......
Conocimiento de prácticas administrativas y capacidad de implementar mejoras excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... habilidades sólidas en liderazgo y gestión de equipos... requisitos del puesto experiencia comprobada en roles de administrativos... por favor incluye detalles de tu......
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso... estabilidad laboral y posibilidad de liderar un equipo......
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... coordinar la planificación y ejecución de rutas y entregas de productos... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso......
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... coordinar la planificación y ejecución de rutas y entregas de productos... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso......
Habilidades de comunicación y resolución de problemas... excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos... ambiente de trabajo agradable y colaborativo... mantener registros y documentación actualizada y de fácil acceso... estabilidad laboral y posibilidad de liderar un equipo......
