COORDINADOR DE PROGRAMA DE DIAGNÓSTICO (EPOC)

AstraZeneca es una Compañía biofarmacéutica global impulsada por la innovación que se centra en el descubrimiento, desarrollo y comercialización de medicamentos bajo prescripción médica para algunas de las enfermedades más graves del mundo.
Pero somos más que una de las compañías farmacéuticas más importantes del mundo.
En AstraZeneca estamos comprometidos con ser un excelente lugar para trabajar.
Donde se le dan las herramientas necesarias para desafiar los límites de la ciencia y desatar su espíritu emprendedor.
No hay mejor lugar para marcar la diferencia en cuanto a la medicina, los pacientes y la sociedad.
Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración.
Siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo continuos.
¿Quiénes somos? Somos un equipo de alto rendimiento y estamos unidos y motivados por nuestro propósito común.
retar los límites de la ciencia para ofrecer medicamentos que le cambien la vida a las personas.
Trabajamos cada día para marcar la diferencia.
para los pacientes, la sociedad y nuestra compañía.
Nuestro personal refleja a las personas a las que servimos.
la diversidad está integrada en todo lo que hacemos.
Cuando aprovechamos nuestros diferentes puntos de vista, experiencias y fortalezas, somos la mejor versión de nosotros mismos y más creativos.
¿Qué hacemos? Somos un negocio biofarmacéutico global centrado en la ciencia y millones de pacientes en todo el mundo utilizan nuestros medicamentos innovadores.
En última instancia, nuestro objetivo es desarrollar tratamientos que prevengan, traten y curen algunas de las enfermedades más complejas del mundo.
Ya sea dando forma al ecosistema del paciente y centrándonos en los resultados o desarrollando medicamentos potenciales y acelerando su lanzamiento.
¿Cómo lo hacemos? Estamos comprometidos con vivir nuestros valores.
guían nuestros comportamientos, acciones y decisiones todos los días.
Nos impulsa a trabajar juntos como un solo equipo global para alcanzar nuestros objetivos.
Un lugar alentador en el que se anima a todo el mundo y se reconocen los logros.
Reforzando nuestro conocimiento mediante feedback constructivo y coaching, así como colaborando con los mejores.
La misión primordial del Coordinador de Diagnostico EPOC es desarrollar, coordinar y ejecutar acciones que impulsen el tamizaje de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) en México, contribuyendo en un mayor avance en la solución de problemas y atención de las necesidades de los pacientes con este tipo de padecimientos.
Será interlocutor con las principales organizaciones de la sociedad civil enfocados en el abordaje de enfermedades respiratorias, con entidades gubernamentales y profesionales de la salud involucrados en el tamizaje, diagnóstico y tratamiento de enfermedades respiratorias como EPOC y otras relacionadas.
Sus funciones se centrarán en coordinar y apoyar la labor de las asociaciones de pacientes con EPOC, identificar las posibles redes de colaboración en el país, fomentar la colaboración de los profesionales de la salud, impulsar campañas de concienciación y tamizaje y desarrollar actividades de formación e información dirigidas a pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica.
Responsabilidades Responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de detección y detección temprana de la Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica (EPOC) como principal función, así como otras enfermedades crónico degenerativas y los procesos relacionados.
Liderar, junto con colegas de asuntos científicos y médicos, la recopilación de información sobre detección temprana de los KEE y las partes interesadas externas, gestionando compromisos externos como reuniones científicas, simposios, convenios de colaboración, etc.
Actualizar y ofrecer un panorama local de detección temprana de EPOC y otras enfermedades crónico degenerativas asociadas y una evaluación de las tecnologías de detección temprana.
Responsable de los procesos de evaluación/priorización del valor para las oportunidades de detección temprana de EPOC, trabajando con colegas del equipo crosfuncional, incluidos los líderes de diagnóstico, comercial, acceso y asuntos corporativos.
Liderar la difusión de oportunidades de detección temprana de EPOC y otras enfermedades crónico degenerativas priorizadas en los planes de las marcas a nivel local.
Requisitos indispensables Formación.
Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, Marketing, Ciencias Políticas en Salud (Medicina General o de alta especialidad, Químico Farmacéutico Biólogo, Química, Mercadotecnia, Maestro en Salud Pública con area de concentración en Epidemiología, Administración en Salud, Bioestadística, Sistemas y Políticas de Salud).
Experiencia mínima de 2 años en programas de detección temprana y/o campañas de tamizaje, programas o proyectos de diagnóstico y/o proyectos de salud pública.
Nivel de Inglés.
B2 Conocimiento comprobado del diagnóstico de enfermedades respiratorias como EPOC y otras relacionadas o con un enfoque en el área de la salud pública.
Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional (≈25% del tiempo) Habilidades de comunicación, Project management ¿Dónde puedo encontrar más información? Síguemos en AstraZeneca LinkedIn AstraZeneca en Facebook AstraZeneca en Instagram Date Posted 26-sept- Closing Date 17-oct- AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Somos una compañía biofarmacéutica global e innovadora.
En AstraZeneca nos enfocamos en el potencial de la ciencia para hacer frente a las necesidades no cubiertas de los pacientes en todo el mundo.
Nos comprometemos en aquellas áreas en las que creemos que realmente podemos cambiar el curso de la medicina y hacer realidad nuevas grandes ideas.
Somos un lugar donde la libertad de pensamiento y la creatividad alimentan nuestra determinación por marcar la diferencia a través de la ciencia.
Nuestra ciencia vive más allá de nuestros laboratorios.
Nuestra perspectiva global significa que utilizamos el talento y la experiencia de todo el mundo para hacer que nuestros medicamentos sean exitosos.
En AstraZeneca el único que puede poner límites al alcance de su carrera eres tú.
Con los conocimientos adecuados y la pasión te ayudaremos a explorar lo que AstraZeneca puede ofrecerte.
Our Inclusion & Diversity (I&D) mission is to create an inclusive and equitable environment where people belong, using the power of our diversity to push the boundaries of science to deliver life-changing medicines to patients.
Inclusion and diversity are fundamental to the success of our company, because innovation requires breakthrough ideas that only come from a diverse workforce empowered to challenge conventional thinking.
We’re curious about science and the advancement of knowledge.
We find creative ways to approach new challenges.
We’re driven to make the right choices and be accountable for our actions.
As an organisation centred around what makes us human, we put a big focus on people.
Across our business, we want colleagues to wake up excited about their day at the office, in the field, or in the lab.
Along with our purpose to bring life-changing medicines to people across the globe, we have a promise to you.
to help you realise the full breadth of your potential.
Here, you’ll do work that has the potential to change your life and improve countless others.
And, together with your team, you’ll shape a culture that unites and inspires us every day.
This is your life at AstraZeneca.