COORDINADOR DE NORMATIVIDAD - EXPERIENCIA EN TRÁMITES ANTE S
Descripción de la oferta de empleo
Con presencia en más de 20 planteles a nivel nacional, nos enfocamos en ofrecer programas de educación media y superior de alta calidad.
En UNIDEP, valoramos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores y ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución.
Requisitos del puesto Licenciatura en Derecho o carrera afín, con título.
Experiencia mínima de 2 años en Administración Escolar y manejo de trámites ante la SEP.
Conocimiento en normatividad escolar de educación media y superior.
Habilidades en auditorías educativas, procedimientos administrativos y acuerdos de la Ley General de Educación.
Responsabilidades del puesto Realizar y negociar trámites ante dependencias estatales y principalmente la SEP.
Coordinar el manejo de personal (Gestores) y atención a planteles.
Conformar expedientes de alumnos y docentes para efectos de trámites normativos.
Elaborar oficios basados en normatividad en respuesta a prevenciones.
Capacitar al personal sobre procesos administrativos educativos.
Manejar sistemas WEB en dependencias oficiales (SISRVOE, SIREP, Estadística 911, etc.).
Aplicar acuerdos y tramitar la obtención de RVOE.
Recibir inspecciones educativas.
Prestaciones y beneficios adicionales Sueldo mensual base de $ libres de impuestos (pago quincenal).
Prestaciones de Ley desde el primer día (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, IMSS).
Beca del 90% para estudiar una Licenciatura o Maestría en línea (a partir del 3er mes).
Beca del 90% para estudiar inglés en línea a través de Quick Learning (a partir del 3er mes).
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo dentro del corporativo.
Horarios.
Lunes a viernes de a hrs (presencial) y sábados de 9.
a hrs (home office).
Detalles de la oferta
- UNIDEP
- Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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Vales de despensa... flexibilidad de horario... beneficios: salario competitivo $9609 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)......
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