COORDINADOR DE MARKETING PLAZA ALAIA GUANAJUATO
Descripción de la oferta de empleo
Perfil
Lic. en Mercadotecnia, Marketing, Publicidad o Diseño Gráfico.
45 años de experiencia en Centros comerciales y Edificios corporativos
Haber trabajado con marcas B excluyente
Lanzamientos de marca
Manejo de Salesforce excluyente
Actividades
Gestión y control de campañas internas y externas
Elaboración de presentaciones y materiales de venta
Estrategias de marketing
Manejo de office AVANZADO
Competencias
Analítico
Creativo
Resolutivo
Proactivo
Expeditivo
Ofrecemos
Salario competitivo
Horario de Lunes a viernes 97 y fines de semana acorde a operación. 23horas
Prestaciones de ley
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Marketing para el sector de Legal Asesoria en la empresa ALLUX de Guanajuato. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- ALLUX
- 17000$ - 17000$
- 14/11/2024
- 12/02/2025
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de marketing apasionado......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... conocimiento básico de estrategias de marketing digital y redes sociales... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo - estudiantes) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico! estamos en búsqueda de un asistente de......
Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos para mejorar estrategias de marketing... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de marketing en la ejecución de campañas publicitarias... esta es una oportunidad única para contribuir al crecimiento de la empresa y desarrollar habilidades......
Conocimiento básico de herramientas de marketing digital y redes sociales... oportunidad de adquirir experiencia en el área de marketing de recursos humanos... analizar métricas y resultados de campañas de marketing para optimizar la estrategia... asistente de marketing para recursos humanos (medio tiempo)......
Experiencia práctica en proyectos de marketing dinámicos... asistente en marketing administrativo (medio tiempo para estudiantes) responsabilidades: apoyo en la ejecución de estrategias de marketing... habilidades básicas en software de diseño gráfico y herramientas de marketing digital......
Conocimientos básicos de marketing digital y redes sociales... realizar seguimiento y análisis de métricas de marketing... funciones: colaborar en la elaboración de estrategias de marketing digital... asistente de marketing en área de recursos humanos empresa líder en el sector de recursos humanos busca......
Conocimiento en herramientas de marketing digital, seo, sem y análisis de datos... análisis de resultados: monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y reclutamiento, realizando ajustes según sea necesario... si eres una persona creativa, con habilidades en marketing y una pasión......
Creatividad y pasión por el marketing y la publicidad... responsabilidades: apoyar en la ejecución de estrategias de marketing digital y offline... en nuestra búsqueda por alcanzar nuevas metas, estamos en la búsqueda de un auxiliar de marketing entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo dinámico......
Experiencia previa en marketing digital o comunicación (deseable pero no esencial)... analizar el rendimiento de las campañas de marketing y generar informes con recomendaciones... ¿eres una persona creativa con interés en el marketing y recursos humanos? ¡esta es tu oportunidad! nos encontramos en búsqueda......
Conocimiento sólido de estrategias y herramientas de marketing digital... crear materiales de marketing atractivos, incluyendo folletos, presentaciones y contenido multimedia... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación......
