COORDINADOR DE MARCA SR - INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN REFACCIONES O MAQUINARIA PESADA
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando a esa persona apasionada por la industria automotriz y con habilidades excepcionales para transmitir conocimientos a nuestros clientes internos y externos.
Objetivo del puesto.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales y de mercadotecnia innovadoras orientadas a incrementar la participación, volumen y presencia de las marcas exclusivas asignadas, de acuerdo a los objetivos estratégicos planteados por la dirección y así lograr y mantener el nivel de liderazgo en los diferentes segmentos y mercados objetivo actuales y potenciales, asegurando los indicadores de salud de marca en general.
Requisitos.
Escolaridad.
Lic.
en Mercadotecnia / Comunicación o carreras a fines.
Experiencia indispensable de 4 años en el puesto, en Gestión de marcas y estrategias comerciales, Construcción de portafolio de productos, Análisis estratégico de datos comerciales, Gestión de proyectos multidisciplinarios, Marketing digital.
Indispensable conocimiento en giro de refacciones o maquinaria pesada.
Ingles intermedio Disponibilidad para viajar esporádicamente.
Indispensable conocimiento en Microsoft Office- Excel y Power Point, Power BI/Tableu.
Habilidades excepcionales de comunicación y presentación.
Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de manera clara y comprensible.
Orientado a objetivos y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Proactivo y dispuesto a aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías.
Responsabilidades.
Gestión estratégica de las marcas más representativas de la empresa, generando análisis 360° para conocer todos los aspectos de la/las marcas.
clientes, portafolio de productos, inventarios, segmentos, regiones, competencia, rentabilidad, tendencias con el fin de incrementar las ventas mensualmente mediante la propuesta de herramientas exitosas al equipo comercial.
Generar campañas efectivas que impacten positivamente en las ventas, el número de clientes con venta, venta de productos nuevos, número de piezas vendidas, margen de contribución y cobertura de la/las marcas más importantes para la empresa.
Generar estrategias que permitan a las marcas asignadas tener un portafolio de productos sano y con el nivel de rotación adecuado a las necesidades del mercado.
Generar estrategias de desarrollo para clientes y segmentos con potencial de crecimiento en piezas y en familias.
Lograr los objetivos establecidos en la comercialización de los productos nuevos de las marcas asignadas.
Desarrollo y gestión las revistas mensuales de PV, Talleres y Mayoreo.
Impulsar productos nuevos a través del desarrollo de estrategias innovadoras en todos los segmentos de venta.
Desarrollar estrategias para clientes nuevos, recuperados y cautivos.
Análisis de competencia y tendencias de mercado.
Beneficios.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
1.
Pago semanal 2.
Vales de despensa 15% 3.
Todas las prestaciones de ley 4.
Caja de ahorro 5.
Fondo de ahorro 5% 6.
Seguro de vida 7.
30 días de aguinaldo 8.
Reparto de utilidades 9.
Servicio de comedor 10.
Apoyo de servicios médicos básicos 11.
Apoyo servicios oftalmológicos y funerarios 12.
Plan de pensión interno (a partir de la planta) 13.
Estabilidad laboral y trayectoria profesional 14.
Contratación directa por empresa Nuestras oficinas se encuentran en esta dirección y sería tu lugar de trabajo.
Preferentemente vivir por la zona Av.
Juan Gil Preciado a, Nuevo México, Jal Si estás buscando un desafío emocionante en el campo de la capacitación automotriz, esta es tu oportunidad.
¡Únete a nuestro equipo en Auto Partes y Más y haz crecer tus habilidades mientras contribuyes al desarrollo de talentos en la industria automotriz!
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 29/10/2024
- 27/01/2025
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