COORDINADOR DE INGENIEROS DE SERVICIOS

El Coordinador de Ingenieros de Servicios es responsable de liderar y coordinar un equipo de ingenieros de servicios, garantizando la eficiencia en el mantenimiento, reparación y optimización de maquinaria industrial de plásticos. Este rol requiere habilidades avanzadas de liderazgo, organización y resolución de problemas.

*Requisitos:
Escolaridad: Ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Plástico o afines.
Experiencia: 3 a 4 años mínimos en puestos similares en la industria de plásticos.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial de plásticos.
Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos técnicos.

*Funciones:
Supervisión y Coordinación:
Supervisar y coordinar las actividades diarias de los ingenieros de servicios en campo.
Asegurar el cumplimiento de los cronogramas de mantenimiento preventivo y correctivo.
Atención Técnica: Proveer soporte técnico avanzado en la resolución de problemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos, mecánicos y de proceso con materiales de PET y derivados.
Atención a maquinas inyección estirado-soplado en campo.
Identificación y resolución de problemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos, mecánicos y de proceso con materiales de PET y derivados.
Conocimiento e interpretación de manuales y diagramas hidráulicos, neumaticos y electricos.
Acompañamiento de proyectos en funcionamiento en carácter técnico y habilitación de nuestras maquinas.
Revisar y aprobar los informes de servicio y mantenimiento realizados por el equipo.
Mantenerse actualizado en las últimas tecnologías y procedimientos en el área de maquinaria industrial de plásticos.
Comunicación y Reportes:
Mantener una comunicación efectiva con clientes para asegurar la satisfacción y resolver cualquier problema técnico.
Preparar y presentar informes de rendimiento y estado de los equipos a la gerencia.
Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y la eficiencia operativa.
Capacitación y Desarrollo:
Capacitar y desarrollar al equipo de ingenieros de servicios en nuevas tecnologías y mejores prácticas.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.

*Competencias:
Liderazgo:
Capacidad para inspirar y motivar a un equipo técnico.
Habilidad para tomar decisiones y resolver conflictos.
Organización:
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Capacidad para manejar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.
Comunicación:
Habilidades de comunicación efectiva tanto oral como escrita.
Capacidad para interactuar con clientes y equipos internos de manera profesional.
Flexibilidad y Adaptabilidad:
Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno laboral y en los requisitos del cliente.
Disposición para trabajar en diversos entornos y situaciones.
Iniciativa y Proactividad:
Capacidad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
Enfoque en la mejora continua y en la superación de desafíos.

*Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Sueldo mensual de $15,000 a $18,000 según aptitudes y experiencia.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.