COORDINADOR DE DO
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales:
Estructuración del Área de DO: Organizar y definir procesos clave en Desarrollo Organizacional.
Ciclo de Capacitación: Gestionar la capacitación completa (identificación de necesidades, planeación, ejecución, evaluación y ajustes), administrar la matriz de capacitación y elaborar reportes de KPI’s.
Eventos Institucionales: Organizar eventos de integración y actividades de team building.
Evaluación de Competencias: Implementar metodologías de evaluación, manejar plataformas psicométricas y facilitar retroalimentaciones entre líderes y colaboradores.
Capacitación e-Learning: Apoyar en la implementación de programas de capacitación en línea.
Normativas e Inclusión: Implementar normas (NOM-035, NOM-037, NMX-R-025) y liderar campañas de comunicación interna e inclusión.
Reportes e Indicadores: Elaborar reportes y gestionar el presupuesto del área.
Responsabilidad Social: Participar en campañas sociales, incluyendo donaciones.
Onboarding y Offboarding: Apoyar en la integración y salida de empleados.
Comités y Evaluaciones de Desempeño: Participar en comités y gestionar evaluaciones de desempeño.
Requisitos:
2 a 3 años de experiencia en Coordinación de DO
Conocimientos solidos en DO
Implementación en normativas principalmente NOM-035 y NOM-037
Inglés intermedio (indispensable se realizará filtro en inglés)
Conocimientos comprobables en todo el ciclo de Capacitación
Excel avanzado (se realizará prueba técnica)
Compensaciones:
$22K a $25k brutos 100% nomina
Prestaciones de ley
Prestaciones superiores
Horario y modalidad
Hibrido de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 pm
Ubicación
Cuauhtémoc, Ciudad de México, México
Detalles de la oferta
- Soluciones de Negocio 3H
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 25000$ - 25000$
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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