COORDINADOR DE CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Descripción de la oferta de empleo
Coordinador de Cumplimiento Normativo. Regulación SPEI /SPID
Objetivo:
ofrecer valor agregado a los negocios y áreas centrales de GS, garantizando un servicio técnico / regulatorio fortalecido y transversal, sumando en la consecución de los ORC´s de los clientes internos de la Dirección de Cumplimiento Regulatorio y Procesos Preventivos.
Conocimientos:
· Experiencia de 1 a 3 años en regulación técnico / financiera. Puestos de nivel medio en áreas de supervisión y auditoría, trato y gestión con Autoridades
· Derecho o afín preferentemente titulado
· Conocimientos solidos en regulación SPEI / SPID INDISPENSABLE
· Conocimientos en materia financiera, contar con amplios conocimientos en regulación aplicable a las distintas Entidades Financieras.
· Conocimiento de Ley Fintech y Sistemas de pagos, integración de información para la atención de requerimientos realizados por Autoridades,
· Herramientas de Banxico (Websec, Docsec, MAE)
· Paquetería office avanzado
Funciones:
· Interpretación y verificación de la aplicabilidad de la regulación en relación de los nuevos desarrollos de GS; especialmente con conocimientos sobre regulación SPEI / SPID.
· Elaboración de estrategias efectivas ante los retos que representan las nuevas tendencias de tecnología que soportan a los productos y negocios, aportando valor a los proyectos competitivos para el mercado financiero.
· Estudio y análisis técnico de los proyectos de modificación a la regulación financiera y de las reformas que se publiquen en los portales oficiales, con la finalidad de identificar posibles retos y soluciones respecto de las arquitecturas y tecnologías con las que cuenta GS.
· Brindar asesorías preventivas técnico / regulatoria a las Unidades de Negocio en la consecución de proyectos que impliquen uso de nuevas tecnologías o contratación de prestadores de servicios, para determinar la mejor estrategia a ejecutar.
Ofrecemos:
Salario: $40,000 mensual (brutos)
• Prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con la antigüedad.
• Condiciones laborales lunes a Viernes de 9 a 7 (100% presencial).
• Beneficios Financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorro.
• Beneficios del puesto: descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha en compras de contado desde el primer día.
• Servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud.
• Promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorio clínico, colegios, escuela de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.
¡Construye tu historia de éxito con nosotros!
Zona: Tlalpan Sur
Detalles de la oferta
- Grupo Salinas
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 42000$ - 42000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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Actualización de reporte periódico del estatus de cumplimiento por proveedor repse... comunicación constante con los proveedores vía telefónica/videollamada para recopilar la documentación y garantizar el cumplimiento de acuerdo a las normas... orientación al proveedor para el uso de la plataforma digital......