COORDINADOR DE COBRANZA CON EXPERIENCIA EN SECTOR RETAIL
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones:
Revisión de evidencias necesarios para cobro, revisión de estados de cuenta
Administración eficiente en las cuentas en Retail, corporativos, institucionales, Mayoristas. (Carga en portales, electrónicos, revisión)
Seguimiento, identificación y reporteo de los depósitos bancarios de clientes asegurándose de su correcta aplicación
Trámite de notas de crédito o pólizas ajuste soportadas en tiempo y forma
Trámite de aclaraciones, deducciones, diferencias en precio, bonificaciones o cargos improcedentes.
Arqueo de Cartera de Clientes - Facturas
Alimentar en el sistema la información de pago de facturas con oportunidad y calidad en su captura .
De manera telefónica gestionar el cobro de facturas pendientes de pago con las cadenas a cargo
Elaboración y seguimiento a Pronostico de Cobranza y/o Elaboración de presupuesto
Gestión de cobranza telefónica, por correo electrónico y cartas.
Aplicación de pagos
Generar reportes ejecutivos de cobranza (Reportes mensuales y semanales de seguimiento), con estatus, problemáticas, cobranza efectuada y avances.
Requisitos:
· Experiencia mínima de 3 en ramo de alimentos, bebidas o consumo.
· Lic. Contabilidad, administración concluida o pasante
· Manejo de Excel Avanzado (Se realiza prueba)
· Manejo de alto volumen (vol. Mínimo 4 mil documentos).
. Conocimiento de portales, retail y procesos especiales.
Oferta Salarial:
· Sueldo base brutos $14,000.
. Bono $2,000.00
· Jornada de trabajo lunes a viernes 08:00 a.m. a 06:00 p.m. (Horario fijo)
· Vales de despensa mensual $800
* Zona a laborar colonia Roma Norte (cerca del palacio de hierro)
Beneficios
.Prestaciones de ley desde día 1.
-Seguro de Gastos médicos mayores.
Interesados postularse por este medio adjuntando su CV o por whatsapp al 5534880104 o al correo daniela.rojas@iqor.com
Detalles de la oferta
- IQOR
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 16000$ - 16000$
- 24/10/2024
- 22/01/2025
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