COORDINADOR DE CASAS HOGAR

Empresa dedicada a la construcción de Desarrollos Residenciales Premium y venta lotes terrenos residenciales y comerciales. Con presencia en Querétaro, León, San Luis Potosí, Mérida, Cancún y Tijuana.

Se encuentra en búsqueda de tu talento como COORDINACION DE CASA HOGAR

Coordinar los procesos formativos del programa de casas, acompañando las actividades del equipo a su cargo para contribuir al bienestar integral de los residentes y el desarrollo de competencias para una vida digna.

ACTIVIADES
Seguimiento al desarrollo integral del residente.
Seguimiento a ingreso de nuevos residentes.
Dar seguimiento a la evaluación psicológica del candidato a ingresar a Casas.
Notificar al Especialista de Casa los perfiles de residentes autorizados a ingresar para que efectúe el estudio socioeconómico.
Diseño y ejecución de plan de formación.
Dar seguimiento a la gestión de talleres y actividades que atiendan necesidades específicas de los residentes, solicitando una calendarización semestral y supervisando su cumplimiento en tiempo y forma.
Revisar la encuesta de satisfacción de los residentes, al término de cada taller o actividad y retroalimentar al Especialista de Casa.
Supervisar la atención de necesidades académicas que los residentes presenten.
Revisar en conjunto con la Coordinación Académica los casos que presentan alguna necesidad especial.
Desarrollo de hábitos y fomento a la salud física y emocional
Asegurar que el Especialista de Casa realice evaluaciones mensuales de cumplimiento de roles y responsabilidades.
Dar seguimiento a la participación de residentes en actividades deportivas a partir de los informes enviados por el Especialista de Casa.
Supervisar que los menús y requisiciones semanales se entreguen en tiempo y forma.
Dar seguimiento a la atención de las necesidades médicas y psicológicas que los residentes presenten durante su estancia en Casas.
Seguimiento a procesos administrativos.
Administración de recursos.
Supervisar la creación y actualización mensual de expedientes físicos y digitales de cada residente.
Verificar que el proceso de adquisición de productos considere una comparación de precios al menos 3 opciones y que exista concordancia entre la lista de insumos requeridos y la orden de compra.
Recibir la comprobación de presupuesto semanal de cada Especialista de Casa y entregarlo a administración.
Enviar la evidencia de los logros de los residentes para actualización de la página web.
Elaborar y actualizar una base de datos con los indicadores semestrales de su área.
Dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivas y correctivas que aseguren que el inmueble se encuentre en óptimas condiciones
Administración del personal.
Evaluación de desempeño.
Evaluar bimestralmente el desempeño del personal a cargo y brindar retroalimentación.
Dar seguimiento a las incidencias del personal a su cargo permisos, vacaciones, retardos, préstamos, entre otros.
Capacitación.
Asegurar que el personal a su cargo reciba inducción completa al momento de su ingreso a la Fundación.

Se prohíbe la solicitud de certificados médicos, de no embarazo, y virus de inmunodeficiencia Humana VIH como requisito para ingreso, permanencia o asenso en el empleo.
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