COORDINADOR DE CAPACITACIÓN OPERATIVA
Descripción de la oferta de empleo
Misión del puesto Promover la aplicación y seguimiento a los procesos de capacitación que permitan monitorear el cumplimiento de objetivos en las unidades de negocio.
Qué necesitas para postularte
Escolaridad Lic. En comunicación, pedagogía o administración
Mínimo dos años de experiencia coordinando equipos de trabajo y gestionando planes y programas de capacitación de personal operativo, así como negociando presupuestos .
Conocimiento en SIRCE Y STPS.
Cuáles serán tus principales funciones
Seguimiento de la meta de personal certificado operativo y de mandos medios en las unidades de negocio
Seguimiento a lo programas de capacitación asegurando que se apliquen en tiempo y forma en todas las unidades de negocio.
Implementar planes y programas de capacitación, impartir cursos para el desarrollo de competencias y habilidades
Realizar layout para carga y reporte de constancias DC3 ante la STPS
Garantizar la correcta capacitación de los Colaboradores de nuevo ingreso en tienda
Qué ofrecemos
Sueldo de 15,598
Horario LJ 9am a 630pm, viernes de 9am a 15pm.
Prestaciones de ley.
Contratación directa con la empresa.
Bono en mayo.
Beneficios adicionales caja de ahorro, servicio médico, gym, descuentos, créditos, etc.
Estabilidad laboral.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Si cubres el perfil y te interesa la vacante, Qué tienes que hacer
Postúlate o envía tu CV actualizado como adjunto.
Agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tu proceso de selección
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Capacitación Operativa para el sector de Recursos Humanos en la empresa Price Shoes México de Azcapotzalco. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Price Shoes México
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 27/10/2024
- 25/01/2025
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Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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