COORDINADOR DE ATRACCIÓN DE TALENTO CONSUMO MASIVO
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos
Coordinador de Reclutamiento y Selección
Requisitos
Edad de 30 años en adelante
Escolaridad Lic. en psicología, Administración o a Fin
Experiencia mínima de 2 años como coordinador, Analista de reclutamiento y selección
Funciones
Dirigir los procesos relacionados con la selección de nuevo talento humano
Implementar herramientas y métodos para la atracción, selección y contratación de talento humano para lograr un reclutamiento exitoso
Controlar el manejo de la base de información del personal y postulados.
Brindar un soporte integral a los empleados, dando respuestas a sus consultas además de suministrarles la información requerida.
Crear comunicaciones internas y externas relacionadas con las iniciativas de Recursos Humanos, actualizando los materiales, herramientas y documentación como soporte de los programas y políticas.
Gestionar el proceso de reclutamiento coordinando la logística necesaria para las ofertas de empleo, por medio de la elaboración y publicación de las mismas.
Apoyar a las diferentes actividades del área y demás funciones que le asigne el jefe inmediato con el propósito de mantener la dinámica operativa y buen funcionamiento de la compañía.
Ofrecemos
Sueldo semanal
Prestaciones de ley
Uniformes
Seguro de vida
22 días de aguinaldo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de Atracción de talento para el sector de Recursos Humanos de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 11999$ - 11999$
- 04/10/2024
- 02/01/2025
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Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como coordinador administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207... capacidad para mantener la confidencialidad......
