COORDINADOR CULTURA COMUNICACION Y RS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En el mundo de la Logística día a día se mueven miles de toneladas, se recorren miles de kilómetros y se entregan miles de paquetes.
Todo esto sucede gracias a que Solistica cuenta con los procesos logísticos necesarios para aportar el verdadero valor a nuestros clientes.
Pero no todo son procesos logísticos, porque detrás de cada uno de ellos, existe algo aún más importante.
Las más de personas increíblemente talentosas que cada día entregan su pasión y su dedicación en una misión.
mover al mundo.
Debido a esto, estamos convencidos de que el talento es la clave para el éxito por eso te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo que tenemos para ti.
Nombre Posición.
Coordinador Cultura Comunicación y RS  Nombre Posición jefe.
Responsable Recursos Humanos   Área.
Recursos Humanos     Ubicación.
Toluca      Objetivo del puesto.
Generar valor a través de garantizar la vivencia de la Cultura OXXO, con una Comunicación adecuada en tiempo y forma, así como ayudar a la sostenibilidad del negocio cumpliendo los estándares definidos en Responsabilidad Social por la organización, todo esto con la finalidad de asegurar ambientes de trabajo inclusivos y diversos, así como el apego a valores y procesos institucionales.
Actividades claves del rol.
Garantizar el despliegue de los Rituales de Cultura OXXO para que se vivan en la Región, Plazas y Tiendas  Coordinar el Plan de Acción para mejorar la vivencia de la Cultura OXXO en los Centros de Trabajo para que generen un impacto en el clima laboral y NPS.
Ser representante de OXXO con organizaciones e instituciones públicas o privadas creando convenios que promuevan sinergias fortaleciendo y complementando capacidades y competencias con respecto a Inclusión Laboral y Responsabilidad Social  Asegurar el cumplimiento de los lineamientos transversales de Comunicación Interna buscando un impacto positivo en las audiencias de Región y Plazas.
Identificar necesidades particulares de Comunicación en su Región para la mejora continua de la práctica a nivel transversal.
Decisiones Relevantes.
Priorizar los temas a atender de Cultura, Comunicación y RS de la región y plazas.
Impulsar la realización de eventos como voluntariados, acciones comunitarias y momentos memorables.
Relacionamiento Clave.
Instituciones Gubernamentales Organizaciones e instituciones públicas o privadas   Gerente Regional Operaciones, Jefe RH Plaza, COE      Requisitos.
Titulado de Lic.
de administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial, Ingeniería (enfoque Administrativo)  Administración de Proyectos y Programas sociales, Desarrollar e Implementar Comunicación Interna, Organización Eventos Masivos.
Conocimiento.
Diseño y Creación de Contenido, Manejo de Indicadores de RH, Términos de Equidad, Diversidad y Responsabilidad Social, Normativas STPS, Dominio Programas Office 365.
Competencias.
Liderazgo, Analítico, Organización y Ejecución, Relacionamiento estratégico.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!  Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación.
Es por eso que en Solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.