COORDINADOR BI Y ANALITICA COMERCIAL DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

Femsa Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México).
Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo.
satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Empresas como Farmacias Cruz Verde, Maicao, Intercarry Logística, Laboratorios Milab, Negocio Financiero, Socofar y Satilis en Chile; Farmacias Cruz Verde y Medicarte en Colombia; Corporación GPF con sus marcas Fybeca y Sana Sana en Ecuador y Farmacias YZA y Moderna en México y otros, forman parte de las unidades de negocios que operamos.
Misión del puesto.
Detectar oportunidades y hallazgos relevantes para el equipo comercial utilizando análitica y sus conocimientos de negocio.
Generar reportes de análisis, indicadores y tableros con información relevante de negocio y del mercado con el fin de habilitar y retroalimentar la toma de decisiones de las distintas áreas de la empresa, en especial el equipo comercial y palancas comerciales.
Principales responsabilidades.
Preparar e interpretar el a nálisis de la información del negocio (unidades, ventas, margen, otros ingresos, venta perdida, índices de competencia, cobertura de variedad, etc.) para detectar hallazgos y oportunidades que apoyen al negocio y equipo comercial en la toma de decisiones.
Analizar información de mercado para presentar hallazgos en los distintos foros comerciales y de colaboración.
Detalles a nivel zona, categorías, clases terapéuticas, moléculas, etc.
Gestionar las relaciones con los proveedores de información de mercado, estatus de contratos, sus reportes y entregables con el fin de poder obtener el mayor valor a la compañía de los distintos servicios que ofrecen.
Entregables nuevos para cubrir las necesidades del negocio.
Generar Dashboards y Scorecards que se adapten a las necesidades del negocio y habilitarlos a los distintos equipos de la compañía.
Identificar distintas necesidades de negocio y estrategias comerciales con el fin de desarrollar soluciones ágiles para que el equipo comercial pueda tener acceso a información confiable y actualizada.
Analizar y consolidar la información de expansión de tiendas de las otras cadenas de farmacias en el país con el fin de dar mayor visibilidad del impacto generado por la expansión de la competencia.
ambién tiendas impactadas por aperturas de la competencia en base a distancias y retroalimentación de la operación.
Analizar y consolidar la información de investigaciones de mercado realizadas por el área de marketing para integrarlas con la información comercial y de participación de mercado con el propósito de tener una imagen más completa de la situación actual del negocio que ayude a dar visibilidad al área comercial y a la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Ing.
Industrial, Actuaría, Economía, o a fín Experiencia.
área de Compras y/o Cadena de Suministro en compañías de retail.
Herramientas.
Tableau, Power BI, Excel Avanzado, Programación R,Python, SQL (deseable)  Habilidades/competencias.
Toma de Decisiones, Relaciones Efectivas, Organización y Ejecución, Pensamiento Sistémico Idiomas.
inglés (deseable) Esquema laboral.
Hibrido  Ubicación.
Monterrey, N.
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Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.