COORDINADOR ADMON PORTAFOLIO DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
COORDINADOR PORTAFOLIO OXXO Nombre Posición jefe Directo.
Gerente Oficina de Proyectos Ubicación.
MTY Híbrida     Misión del puesto.
Diseñar y gestionar la salud del Portafolio de Iniciativas Oxxo mediante el sistema de gestión de proyectos, asignación de prioridad y aseguramiento de capacidades transversales que habiliten la generación de valor y el cumplimiento de objetivos estratégicos Oxxo.
Principales responsabilidades.
Gestionar y definir el orden de atención de iniciativas de acuerdo con la priorización y el mapa estratégico de la organización vigente para lograr un enfoque de iniciativas prioritarias y asegurar el cumplimiento del plan estratégico de corto, mediano y largo plazo.
Gestionar, asesorar y asegurar la asignación adecuada de prioridad (tiers) de acuerdo con el mapa estratégico OXXO, retando el valor que generará, de acuerdo con la asignación de presupuesto que permita desarrollar soluciones maduras que generen beneficios económicos.
Establecer y desarrollar proceso de asignación de iniciativas regulatorias/mandatorios alineando autorizaciones y recursos necesarios para cumplir los requisitos legales o contractuales de forma continua que permitan minimizar los riesgos en la propuesta de Valor Oxxo.
Establecer y desarrollar proceso de capacidades end to end que involucre los recursos necesarios para desarrollar las iniciativas del portafolio y generar decisiones a través de herramienta de priorización por ventana de autorización con Dirección.
Asegurar y gestionar la salud del portafolio de las Direcciones de Oxxo a través de la habilitación del responsable de Portafolio de Área mediante herramientas, procesos e indicadores de negocio que permitan la toma de decisiones, continua comprobación de valor.
Establecer y desarrollar proceso de comunicación del portafolio Oxxo con las Direcciones y Transformaciones a través del sistema de gestión de proyectos que faciliten la toma de decisiones, muestren visibilidad del desempeño (inversiones, presupuesto) y potencialicen beneficios económicos y renuncias en tiempo y forma.
Asegurar, desarrollar y simplificar los procesos end to end declarados en el Sistema de Proyectos OXXO, por tipo de prioridad estratégica con el objetivo de generar una cultura de agilidad en el desarrollo de las iniciativas en la organización.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos.
Carrera profesional.
Licenciatura y/o Ingeniería.
Tipo de experiencia.
3-5 años en gestión, administración y operación del portafolio, atención operativa de las iniciativas, cierres de proyectos, responsable de la priorización de proyectos, procesos de atención de iniciativas mandatorios y regulatorios, riesgos, definir y administrar estrategias.
Software.
Paquetería Office Deseable plan view Deseable conocimiento en metodologías ágiles Deseable inglés intermedio   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.