COORDINADOR ACADÉMICO DE MEDICINA

OBJETIVO
Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad. Vincular al programa académico con el sector productivo, gubernamental y social.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1.Proponer y ejecutar el Plan de Desarrollo del programa académico.
2.Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanzaaprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con las áreas relacionadas.
3.Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con las áreas relacionadas.
4.Proponer y apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico y proyectos sociales, con instituciones y organizaciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
5.Dar seguimiento a la correcta elaboración de la planeación didáctica de los docentes, así como el avance programático y llevar a cabo acciones para la mejora de los resultados obtenidos.
6.Determinar las estrategias de evaluación y medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso.
7.Supervisar la situación académicoadministrativa de los alumnos, así como establecer las acciones correctivas que procedan.
8.Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización yo propuesta de planes y programas académicos
9.Reclutamiento y selección de docentes de acuerdo a los lineamientos vigentes.
10.Elaboración de horarios del programa académico.
11.Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.
12.Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar acciones de mejora en su cargo.
13.Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo.
14.Elaborar anualmente el Plan de trabajo, y semestralmente, el Sistema integral y la Evaluación integral docente, y dar seguimiento.
15.Búsqueda y seguimiento de convenios para la práctica clínica, residencias y servicio social, realizando la evaluación tanto de alumnos como de la sede en coordinación con las áreas correspondientes.

Perfil del puesto
EDUCACIÓN
Licenciatura en medicina exclusivamente, deseable con Maestría o especialidad.
EXPERIENCIA
Como profesor 3 años en educación superior
En gestión administrativa, al menos 3 años
En su área de formación profesional al menos 3 años
Edad de 30 años en adelante.
OTROS
Administración, docencia, manejo de office, TICs, conocimientos vanguardistas en el área disciplinar.

OFRECEMOS
1. Prestaciones de ley
2. Cotización al IMSS al 100
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro

DESCUENTOS EN
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
14 Aplica a familiares directos

Jornada laboral de lunes a viernes de 0900 a 1800 hrs, y sábado de 0900 a 1400 hrs. Descanso Domingo.

Salario bruto mensual de acuerdo al grado académico
Con grado Licenciatura 20,700.00 1300 en vales de despensa 22,000.00
Con grado académico Maestría 24,700.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 26,000.00
Con grado académico Doctorado 29,200.00 1,300.00 en vales de despensaTotal 30,500.00


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