COORDENADOR DE GESTÃO DE PROCESSOS (M/F)

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal, que conta com 79 anos de experiência e uma rede de 30 Hospitais e Clínicas CUF distribuídas pelo país.
Baseamo-nos em valores como.
o Respeito, a Dignidade, o Bem-Estar das Pessoas, a Integridade, o Desenvolvimento Humano, a Competência e a Inovação.
Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização líder de mercado, que trabalha diariamente para atingir a excelência.
stamos a contratar um Coordenador Gestão de Processos para o Hospital CUF Descobertas.
Local de Trabalho.
ospital CUF Descobertas.
Quais as principais responsabilidades de um Coordenador de Gestão de Processos? Coordenar a aplicação de novos processos e procedimentos no âmbito da área de gestão de processos cirúrgicos e de internamento, garantindo um conhecimento alargado do ciclo da receita (desde o início do processo clínico até à cobrança);Identificar e comunicar problemas ou oportunidades de melhoria que terão um impacto direto nas atividades;Implementar, e gerir eficaz e eficientemente os processos de monitorização deperformance– orientado para os resultados e para os cumprimento dos objetivos definidos;Coordenar a equipa, assegurando a motivação, desenvolvimento e cumprimento das metas e objetivos definidos para a mesma;Identificar melhorias dos processos, procedimentos e soluções, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens;Coordenar o secretariado de bloco, nas Unidades em que o modelo de gestão seja integrado, em estreita articulação com a Direcção de Unidade e com as equipas clínicas envolvidas nestes momentos do processo cirúrgico;Participar nas reuniões com a gestão de produção, áreas centrais e outras relevantes, para um conhecimento integrado do negócio e para melhorias dos fluxos que impactem direta ou indiretamente os processos cirúrgicos;Coordenar a aplicação de medidas/pontos de controlo que garantam a mitigação de risco financeiro relativamente às despesas hospitalares em âmbito de clientes internados.
O que valorizamos? Licenciatura em áreas relevantes (Engenharia, Economia, Gestão, Enfermagem);Domínio de ferramentas informáticas e análise de dados;Experiência em gestão de equipas será valorizada;Espírito de Iniciativa e boa capacidade de análise e identificação de prioridades.
O que pode esperar de nós? Contrato de trabalho direto com a CUF;Formação inicial e contínua, através da CUF Academic Center;Valorização dos nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realização de voluntariado, bolsas para frequência do ensino superior, entre muitos outros).
Quer juntar-se à equipa CUF? Candidate-se!