COORD DE MANTENIMIENTO TAPACHULA // EXP. EN EQUIPO MOVIL PESADO

Descripción de puesto Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como de proveedores externos.
Principales responsabilidades •    Coordina al personal de mantenimiento mecánico •    Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando se cuente con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
•    Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades que se envían a reparación.
•    Supervisa cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
•    Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
•    Elabora reportes correspondientes en SAP.
•    Genera órdenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.
•    Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
•    Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
Retos del puesto •    Calidad de Trabajos.
Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente •    Verifica órdenes de trabajo.
Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo con las normas seguridad y medio ambiente •    Seguridad.
Suspende al personal a su cargo, contratista o proveedores que no cumplan con los lineamientos y que pongan en juego la integridad física de las personas.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
Titulado en ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica, Mecánica Automotriz Experiencia.
a 3 años en mantenimiento mecánico, conocimiento en unidades del ramo Mantenimiento automotriz Conocimientos deseables.
Inducción de ISO Mantenimiento en el ramo Manejo de office Manejo de personal Preferente uso SAP Competencias Críticas.
Pensamiento estratégico Servicio al cliente Manejo de personal Trabajo en equipo Gestión de información Trabajo bajo presión Planeación y organización   Relaciones Relaciones internas.
•    Jefe de Mantenimiento.
Reporta a esta posición directamente •    Asesor Jr.
de Mantenimiento.
En coordinación con este puesto suspende operación de equipo móvil •    Coordinador de Turno.
Supervisa los temas de entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento •    Gerente de Plaza.
En coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad •    Mecánico.
Garantiza la asignación de los trabajos realizados por su personal a cargo Relaciones Externas •    Proveedores.
Mantiene el contacto con talleres externos, supervisa que se realice el mantenimiento de acuerdo a lo requerido.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.