COORD. DE CAPACITACION DETALLES DEL PUESTO | MABE
Descripción de la oferta de empleo
Coord.
de Capacitacion DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO.
Planear Y Ejecutar Programas De Capacitación Para Empleados Y Sindicalizados A Través De Herramientas Y Sistemas, Que Contribuyan A La Cultura, Desarrollo Profesional Y Técnico De Los Puestos De La Organización Para Consolidar El Sistema De Alto Desempeño.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES.
Ándice De Capacitación Empleados 8%Cumplimiento Al Programa De Capacitación 90% | Control MaestroÁndice De Capacitación PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR.
Planear Y Ejecutar Programas De Capacitación Específicos O Comunes De Empleados De Acuerdo A La Necesidad De Capacitación De Las Áreas A Cargo Y A Través De La Matriz De Cursos Anual, Para Fomentar El Desarrollo De Habilidades Técnicas E Interpersonales | Mantener Y Actualizar El Control Maestro De Operaciones Críticas Y Estándar De La Unidad De Negocio A Través Del Proceso De Certificación Y Recertificación Para Asegurar La Competencia Del Personal En La Estación De Trabajo.
EDUCACION Y CARRERA.
Lic /Ing Concluida AREAS DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS.
Compromiso Liderazgo Proactividad Trabajo Bajo Presion Comunicacion Resolucion de Problemas Sentido de Urgencia Planeacion Inteligencia emocional TIEMPO DE EXPERIENCIA.
1 -2 Años IDIOMAS.
Ingles Intermedio COMPETENCIAS REQUERIDAS.
REQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO.
TIPOS DE POSTULACIÓN.
Local / Regional / Global – Indispensable radicar en __________________ “En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.
Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo.
Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos.
Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 19/09/2024
- 18/12/2024
Habilidades: diseño de programas de capacitación evaluación de necesidades de formación análisis de datos para medir efectividad auditoría de procesos y procedimientos creación de material didáctico reportes de calidad y kpis implementación de programas de feedback diseño de planes de mejora continua......
Productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración o afin (no egresados) interés por el área experiencia......
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