CONTROLLING COORDINATOR $46,000 PRESTACIONES SUPERIORES
Descripción de la oferta de empleo
Controlling CoordinatorREQUISITOS:
- Escolaridad: Lic. Contabilidad, Finanzas o afín titulado, preferente con alguna especialidad en finanzas;
- Experiencia mínima de 03 años como CONTRALOR o similar en alguna empresa como: Deloitte, PwC, KPMG o alguna empresa de consumo masivo (COCA COLA, PEPSI, CERVECERÍA, FARMA, NESTLÉ, WALMART, ETC), encargado de controles SOX, control de procesos y políticas, experiencia en procesos de auditoria.
- Inglés intermedio - avanzado (INDISPENSABLE);
- Excel avanzado (INDISPENSABLE);
- Conocimientos en SAP o similar;
ACTIVIDADES:
• • Ensure accurate completion of month-end closings and timely generation of reports.
• Collaborate closely with Mexico Commercial and Supply Teams to deliver reports, analyse findings, identify potential risk areas, and forecast opportunities.
• Uphold an adequate level of Internal Controls, serving as the SOX Process Country Advisor.
• Support Tax audits with local tax authorities in alignment with Global Tax guidelines.
• Liaise with Internal/External Audits and implement action plans derived from audit recommendations.
• Support Stewardship actions for Mexico and collaborate closely with Commercial, Supply and BES Teams.SE OFRECE:
- Sueldo $40,000 a $46,000 brutos;
- Prestaciones Superiores:
* Bono semestral de un mes de sueldo (orientado a objetivos);
* Bono de gratificación semestral de un mes de sueldo;
* Aguinaldo de 30 días;
* Fondo de ahorro 13%;
* Vales de despensa 15%;
* Vacaciones 14 días;
* Seguro de vida;
* Seguro de gastos médicos mayores;
Horario: Lunes a Jueves 8:30 AM - 5 PM, Viernes 08:30 AM - 02:30 PM
03 DÍAS PRESENCIAL y 02 HOME OFFICE
Zona: Tultitlán, Edo Mex.
Interesados que cumplan el perfil al 100% favor de postularse.
¡Mucho éxito!
Detalles de la oferta
- EXPERTISE
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 46000$ - 46000$
- 15/11/2024
- 13/02/2025
• comisiones no topadas prestaciones de ley y superiores desde el primer día: • cotización al imss 100% • contrato directamente con la empresa • aguinaldo 17 días, aumento con base a la antigüedad • 12 días de vacaciones • prima vacacional • utilidades • seguro de vida y apoyo a gastos funerarios......
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