CONTRALORA ADMINISTATIVO

Descripción de la vacante

Empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 10 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y la innovación, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado puede crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación Zapopan, Jalisco.

Requisitos del puesto

Educación mínima Lic. en Contabilidad, Administración o afín, deseable maestría en Administración,

5 años de Experiencia Gerente Administración, Gerente Finanzas, Contralor General.

Conocimiento de Administración Ingresos y Egresos, Facturación, Nomina, Contabilidad Mercantil y

Fiscal, Manejo de personal, Manejo de Paquetería Office avanzado.



Propósito general del puesto



Dirigir, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la organización. Asegurar el uso eficiente de los Recursos Financieros y Humanos. Control de Costos, Ingresos, egresos, reporte de estados financieros a Dirección para facilitar la toma de decisiones o acciones con el objetivo de administrar de forma adecuada los recursos económicos y humanos de la organización.



Responsabilidades del puesto



Ejercer la representación legal de la empresa.

Implementar y supervisar procedimientos internos administrativos y contables.

Supervisar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales

Supervisar y coordinar a personal de nóminas, finanzas, compras, cuentas por pagar, facturación y

cuentas por cobrar, tecnologías de la Información y Auditoria para cumplir con los objetivos establecidos por la Dirección.

Realizar el análisis y control de gastos.

Administración Financiera de la Compañía.

Implementación y seguimiento a desarrollos y proyectos destinados a mejorar la administración y desempeño de la organización ERP

Vigilancia y cumplimiento a obligaciones legales aplicables al giro y normativas de certificación vigente


Prestaciones y beneficios adicionales



Oferta de sueldo según experiencia

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente laboral colaborativo y dinámico.

Bonos por desempeño y resultados alcanzados.


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