CONTADOR JR

Experiencia.
Experiencia laboral.
Entre 2 a 5 años de experiencia laboral en el área contable.
Experiencia en análisis de información financiera.
Trabajo en la interpretación y análisis de balances, estados financieros, informes de costos, entre otros.
Habilidades técnicas.
Manejo de software contable avanzado.
Conocimientos sólidos en el uso de software contable y financiero, como SAP, Oracle, QuickBooks, Excel avanzado (con uso de fórmulas, tablas dinámicas, macros), y otros sistemas ERP (Enterprise Resource Planning).
Elaboración de informes financieros.
Capacidad para preparar y presentar informes financieros detallados, como balances generales, estados de resultados, flujos de efectivo, y otros documentos que permitan evaluar la situación económica de la empresa.
Análisis financiero.
Conocimiento y experiencia en el análisis de estados financieros, ratios financieros, análisis de rentabilidad, liquidez y otros indicadores clave.
Reconciliaciones contables.
Experiencia en la realización de conciliaciones bancarias, conciliación de cuentas por cobrar y por pagar, y revisión de los registros contables para asegurar su precisión.
Normas contables.
Conocimiento de las normas contables nacionales e internacionales, como IFRS (Normas Internacionales de Información Financiera) y GAAP (Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados).
Control interno.
Familiaridad con los procedimientos de control interno, así como con las políticas y regulaciones fiscales.
Habilidades blandas.
Capacidad analítica.
ebe ser detallista, con una fuerte capacidad para analizar información financiera compleja y extraer conclusiones o recomendaciones precisas.
Comunicación efectiva.
Debe ser capaz de comunicar de manera clara y concisa los resultados de sus análisis financieros a otras áreas de la empresa, incluyendo a los directivos o gerentes.
Resolución de problemas.
Capacidad para identificar problemas en los registros contables, realizar investigaciones y sugerir soluciones apropiadas.
Trabajo bajo presión.
Debe ser capaz de trabajar con plazos ajustados y de manejar múltiples tareas al mismo tiempo, especialmente durante cierres contables o auditorías.
Organización y gestión del tiempo.
Debe tener una excelente capacidad para gestionar el tiempo, priorizar tareas y mantener un flujo de trabajo ordenado.
Responsabilidades comunes.
Análisis de estados financieros.
Realizar análisis profundos de los estados financieros de la empresa, identificar tendencias, áreas de mejora y posibles riesgos financieros.
Conciliaciones y auditorías.
Supervisar y realizar conciliaciones contables, investigar discrepancias y apoyar en auditorías internas y externas.
Elaboración de reportes financieros.
Preparar informes detallados para la toma de decisiones gerenciales, incluyendo informes de resultados mensuales, trimestrales y anuales.
Soporte en la toma de decisiones.
Brindar apoyo al área financiera y gerencial proporcionando análisis que ayuden en la toma de decisiones estratégicas, como la optimización de recursos y la planificación de presupuestos.
Cumplimiento fiscal.
Asegurarse de que los registros contables sean consistentes con las normativas fiscales locales y colaborar en la preparación de declaraciones fiscales.
Monitoreo de cuentas por cobrar y por pagar.
Revisar el estado de las cuentas por cobrar y por pagar, asegurando que se mantengan dentro de los plazos establecidos y que no existan irregularidades.
Gestión de presupuestos.
Colaborar en la planificación y el análisis de los presupuestos, monitoreando su cumplimiento y reportando desviaciones.
Competencias adicionales.
Adaptabilidad a cambios.
Capacidad para adaptarse a cambios normativos o tecnológicos, como nuevas leyes fiscales o la adopción de nuevos sistemas informáticos.
Capacidad de aprendizaje.
Actitud proactiva para aprender nuevas herramientas y metodologías de análisis.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
Proactivo Responsable Trabajo en equipo Liderazgo Puntualidad *