CONTADOR GENERAL

Objetivo del Puesto:
Asegurar la correcta gestión contable y financiera de la empresa, cumpliendo con las normativas fiscales y legales vigentes. Proveer información clara y precisa para la toma de decisiones mediante el control, análisis y presentación de estados financieros e informes fiscales. Garantizar la correcta facturación y captura de información en los sistemas contables, manteniendo la transparencia y eficiencia en los procesos financieros.

Funciones y Responsabilidades:

Contabilidad General: Registrar y mantener actualizados los libros contables (diario, mayor y auxiliares).
Elaboración de Estados Financieros: Preparar mensualmente el balance general, estado de resultados y flujo de efectivo.
Declaraciones Fiscales: Calcular, preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales de impuestos (ISR, IVA, IMSS, entre otros).
Conciliaciones Bancarias: Realizar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias, identificando y solucionando discrepancias.
Facturación Electrónica: Emitir y gestionar facturas electrónicas (CFDI), asegurando el cumplimiento normativo.
Captura en Sistema: Ingresar datos contables y financieros en sistemas especializados (Contpaq, SAP, COI u otros).
Cuentas por Cobrar por pagar.
Nómina: Verificar el cálculo de nómina y retenciones fiscales, garantizando el pago puntual al personal.
IMSS e Infonavit: Gestionar los procesos de cálculo, pago y actualización de obligaciones ante el IMSS e Infonavit.
Auditorías: Coordinar auditorías internas y externas, proporcionando la documentación necesaria.
Presupuestos: Elaborar y monitorear presupuestos para asegurar el control del gasto y apoyar la toma de decisiones.
Control Interno: Implementar y mantener procedimientos financieros alineados a las normativas vigentes.
Manejo de ERP INTELISIS
Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría (titulada), con cédula profesional. Especialidad en Recursos Humanos es un plus.
Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, incluyendo experiencia en gestión de IMSS, Infonavit y nóminas.
Manejo de Normas de Información Financiera (NIF).
Dominio en temas fiscales laborales y de seguridad social.
Conocimientos avanzados en cálculo y declaración de obligaciones laborales (ISR de salarios, cuotas del IMSS, aportaciones Infonavit).
Experiencia en sistemas de nómina y ERPs.
Competencias:
Atención al detalle y alto nivel de precisión en cálculos.
Organización y capacidad para priorizar tareas.
Habilidad para manejar información confidencial y realizar análisis financiero.
Comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de los colaboradores.
Ofrecemos:

Salario: $25,000 brutos mensuales.
Prestaciones: De ley.
Horario: Lunes a viernes.
Modalidad: 100% presencial.
Tipo de puesto: Tiempo completo.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes

Tipo de jornada:


Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:


¿Cuánto tiempo de experiencia manejas en dichos perfiles?
Experiencia:


sistemas contables NOI, COI: 2 años (Obligatorio)
Contador: 3 años (Obligatorio)
ERP INTELISIS: 1 año (Obligatorio)
Nómina: 2 años (Obligatorio)
IMSS e Infonavit: 2 años (Obligatorio)
Idioma:


Ingles intermedio (Obligatorio)
Licencia/Certificación:


Cuentas con titulo y Cedula profesional? (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial