CONSULTOR/A PRODUCTO GTB

Gracias por tu interés en Scotiabank!  Nuestro grupo tiene un fuerte compromiso en promover un lugar de trabajo en donde te sientas respaldado/a por tus supervisores/as, de forma tal que asegures tu éxito y el de cada cliente.
Propósito Responsable de analizar, diseñar, proponer e implementar soluciones de valor agregado a través de la eficiencia e integración de los diferentes productos de Cash Management orientadas a la Banca Mayorista y Comercial, con el fin de mejorar la rentabilidad del portafolio.
Responsabilidades •            Responsable de elaborar y gestionar la estrategia para la implementación de productos de Cash Management.
•            Participar en los comités dentro del Grupo Financiero, de procesos, sistemas y otros productos proponiendo las mejores prácticas en beneficio del Grupo Financiero.
•            Participar en los Grupos Gremiales como representante del Grupo Financiero para dar seguimiento a los requerimientos en caso de que alguno de sus productos asignado lo requiera.
•            Identificar y evaluar las oportunidades de negocios viables, analizando las necesidades del mercado objetivo (los clientes actuales y potenciales), las tendencias bancarias y financieras, el entorno económico, la competencia, la legislación vigente y las estrategias Institucionales.
•            Responsable del desarrollo de nuevos productos de Cash Management y de elaborar los requerimientos de productos y servicios necesarios para atender las necesidades de las diferentes líneas de Negocio.
•            Responsable de liderar como PO la célula(s) asignada(s), para desarrollar los productos y servicios.
•            Participar en la elaboración de presupuesto anual de Producto GTB en acuerdo con cada una de las Áreas de Negocio.
•            Liderar la elaboración de BC de los proyectos asignados por BNS y dar seguimiento para su autorización llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar su cumplimiento.
•            Responsable de consultar, establecer e implementar las acciones necesarias para cumplir con la normativa institucional y regulatoria de la oferta de productos de Cash Management.
•            Elaborar en conjunto con Capacitación y Comunicación las herramientas e información necesaria de las características de los Productos de Cash Management para los cursos de capacitación, políticas de operación, material de apoyo de venta o de contratación sobre los productos y servicios bajo su responsabilidad, utilizando innovadoramente la comunicación.
•            Dar seguimiento con Capacitación y Comunicación a la atención de los requerimientos de Cumplimiento referente a comisiones de los Productos de Cash Management.
•            Responsable de efectuar el alta de nuevas comisiones ante los reguladores de sus productos asignados.
•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
•            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
Experiencia.
•            Lic.
Económico – Financiera – Administrativa, preferentemente Finanzas Públicas •            Visión de Negocio a Corto y Mediano Plazo •            Capacidad de análisis •            Trabajo en equipo •            Trabajo bajo presión •            Iniciativa •            Orientación a resultados •            Compromiso •            Orientación al cliente •            Conocimientos en Gestión de Proyectos y Metodologías ágiles      En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”   **Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**   **Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**   Agradecemos tu interés.
Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadasJob ID