CONSULTOR MARKETING JUNIOR

EN THE REVENUE BUSCAMOS A una persona con ganas de aprender y desarrollar su carrera en el ámbito de la estrategia digital y consultoría de go-to-market, empezando como Consultor Junior.
¿QUÉ ES UN CONSULTOR DE B2B GROWTH MARKETING? Es una persona con 1-2 años de experiencia en marketing digital y/ o consultoría de negocio (IT, servicios profesionales, estrategia, etc.), que participará en la ejecución de proyectos de estrategia digital de Growth Marketing/ Go-to-market B2B, y colaborará en el desarrollo de soluciones y servicios profesionales, y en actividades de desarrollo de negocio para el mercado mexicano principalmente y europeo en segundo lugar.
Aprenderá a corto plazo.
● Estrategias digitales de generación de demanda B2B ● Enfoque de go-to-market B2B ● A usar tecnologías específicas del sector B2B de marketing digital (martech) y prospección multicanal ● A emplear metodologías de marketing y de ventas de alto rendimiento FUNCIONES DEL CONSULTOR JUNIOR DE PROSPECCIÓN DIGITAL ● Colaborar con el equipo de producción en la ejecución de proyectos para clientes ● Colaborar con el equipo de Growth para el desarrollo del negocio ● Colaborar proactivamente en la consecución de los objetivos individuales y colectivos definidos ● Colaborar en proyectos de innovación REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS ● Título de grado universitario, idealmente en Administración de empresas, Marketing, o Ingeniería ● 1-2 años de experiencia previa en ámbito digital/ consultoría de negocio, ventas o marketing en el ámbito B2B ● Valorable experiencia en marketing digital ● Inglés fluido (C1) demostrable ● Pasión por aprender constantemente, curiosidad, cuestionamiento del status-quo, emprendizaje ● Optimista y entusiasta ● Habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés ● Presta atención a los detalles, es analítico, sistemático y eficiente ● Competitivo.
tiene motivación para mejorar constantemente y aportar valor a los grupos de interés ● Habilidad para construir fuertes y duraderas relaciones con decisores/ prescriptores de empresas clientes ● Adaptable y flexible ante los cambios del entorno ● Habilidad para absorber coaching y aplicar coaching a clientes y compañeros ● Habilidad para trabajar con autonomía y en equipo QUÉ OFRECEMOS ● Estamos comprometidos con la innovación y la aportación de valor a nuestros clientes a través del desarrollo personal y profesional de nuestros empleados y colaboradores.
● The Revenue ofrece formación y un plan de carrera a cada empleado, un ambiente de trabajo que estimula la participación, el aprendizaje y la innovación, con flexibilidad de horario y ubicación; entendemos la importancia de la familia u otros compromisos personales.
● Tendrás una carrera dinámica y serás fundamental en el crecimiento del negocio.
● Estarás en contacto con empresas nacionales e internacionales a las que podrás ayudar a resolver sus retos de negocio.
● 12 días de vacaciones al año.
● Contratación indefinida tras superar periodo de prácticas.
Condiciones retributivas muy competitivas y beneficios sociales.
● Nuestros valores son aprender, compartir y sonreír.
● Esquema de trabajo.
presencial.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio *