COMMUNITY MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
COMMUNITY MANAGER
Requisitos
Escolaridad Lic. terminada en comunicación, publicidad, mercadotecnia y marketing digital
Edad 25 años 36 años
Sexo indistinto
Experiencia 2 años en creación de reportes, atención al cliente, planeación, manejo de contenido de redes sociales, seguimiento de analítica y parrillas de contenido.
Conocimientos Meta Facebook, tik tok, Instagram Servicio al cliente, manejo de office, Outlook, ilustrator deseable, Photoshop Deseable, Cap Cut deseable.
Competencias
Horario lunes a viernes
Ofrecemos Sueldo 13,00015,000 libres prestaciones de ley vales de despensa mensuales
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Community manager para el sector de Mercadotecnia Publicidad Comunicacion de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 15000$ - 15000$
- 09/01/2025
- 09/04/2025
Funciones: - creación de contenido para publicación en redes sociales y apoyo al community manager - generación de parrillas según los temas de tendencia - monitoreo de redes sociales requisitos del puestorequisitos: - lic... ¿te gustaría ser parte del equipo?¿te gustaría ser parte del equipo? nuestro......
Nuestro bilingual community manager establece estrategias para construir y crecer las comunidades digitales de sus cuentas a cargo, ofreciendo un excelente servicio y atención al cliente... en comunicación, mercadotecnia, publicidad, diseño o afín - experiencia de 1 año como community manager (deseable......
Nuestro community manager trainee da apoyo al equipo, llevando cuentas pequeñas mientras desarrolla su experiencia, generando mayor participación a través de las redes sociales... en comunicación social, marketing o afín - 6 meses de experiencia en el manejo de redes sociales y generación de reportes......
¡únete a nuestro equipo como community manager! ¿eres creativo, apasionado por las redes sociales y buscas un empleo flexible? descripción del puesto: tus tareas incluirán la elaboración de anuncios para sitios web, el manejo de redes sociales, captura de datos precisa y eficiente, recepción cordial......
Crecimiento laboral... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... vales de despensa... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)......
Crecimiento laboral... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... vales de despensa... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)......
Crecimiento laboral... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... interesados comunicarse vía mensaje whatsapp con fernanda al [56] [23] [19] [75] [24]... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... manejo básiceneficios: salario competitivo......
Crecimiento laboral... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... vales de despensa......
Crecimiento laboral... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con el lic... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... turnos a elegir: matutino (9:00 am -......
Crecimiento laboral... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con el lic... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... turnos a elegir: matutino (9:00 am -......
