COMMUNITY MANAGER

Perfil de Puesto.
Community Manager (Medio Tiempo - Modalidad Híbrida) Rol y Propósito El Community Manager será responsable de apoyar al departamento de Desarrollo e Innovación en la ejecución de estrategias de comunicación y promoción, tanto internas como externas, para fortalecer la imagen de la empresa constructora.
Este rol combina tareas operativas, creativas y analíticas, centrándose en la gestión de contenido, monitoreo de redes sociales y análisis de datos, asegurando la correcta difusión de los proyectos y servicios de la constructora.
Responsabilidades Principales.
Asistencia y Organización Registrar minutas de reuniones internas y externas para asegurar el seguimiento de acuerdos.
Apoyar al Desarrollador de soluciones empresariales y al Gerente del Departamento de Desarrollo e Innovación en las actividades necesarias.
Coordinar tareas administrativas relacionadas con campañas y estrategias de marketing.
Creación y Gestión de Contenidos Planificar, diseñar y programar contenido visual y escrito para redes sociales y otros canales de comunicación.
Tomar fotografías y videos de obras, proyectos y eventos relevantes, asegurando calidad visual y narrativa.
Editar material multimedia para publicaciones en redes sociales, boletines, presentaciones y campañas internas.
Asegurar que los contenidos reflejen los valores, proyectos y objetivos de la empresa constructora.
Gestión e Interacción en Redes Sociales Gestionar las redes sociales oficiales de la empresa, incluyendo la programación de publicaciones.
Responder de manera oportuna a comentarios, mensajes y consultas en redes sociales.
Monitorear el rendimiento de publicaciones y campañas en redes sociales y proponer mejoras.
Uso de Herramientas de Marketing y Reportes Diseñar gráficos y piezas visuales atractivas y alineadas con el sector de la construcción utilizando Canva.
Crear y gestionar campañas de email marketing mediante Mailchimp.
Analizar métricas de redes sociales y campañas digitales, generando reportes claros y accionables.
Utilizar Excel para realizar reportes de datos, análisis de tendencias y seguimiento de objetivos.
Apoyo General y Eventos Colaborar en la organización de eventos corporativos, ferias o presentaciones de proyectos.
Gestionar bases de datos de clientes, proveedores y prospectos.
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de marketing.
Habilidades y Competencias Clave ?       Creatividad y atención al detalle.
?       Excelente redacción y ortografía.
?       Organización y habilidad para cumplir plazos.
?       Pensamiento analítico para interpretar métricas y datos.
?       Comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
?       Proactividad y disposición para aprender.
?       Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico como el de la construcción.
Requisitos del Puesto ·         Edad.
20 a 28 años ?        Formación Académica.
o   Estudiante en curso, becario o recién egresado/a de Marketing, Comunicación, Diseño Gráfico o áreas afines.
o   No es indispensable contar con título, pero sí conocimientos comprobables en marketing digital.
?        Conocimientos Técnicos.
o   Manejo avanzado de Canva para diseño gráfico.
o   Experiencia en Mailchimp o herramientas similares de email marketing.
o   Conocimiento básico de análisis de métricas en redes sociales (Meta Business Suite, Instagram Analytics, etc.).
o   Uso de Excel para reportes y análisis de datos.
o   Habilidades en fotografía, grabación y edición de contenido multimedia (CapCut, Adobe Spark o similares).
o   Familiaridad con tendencias de marketing digital y estrategias relacionadas con el sector de la construcción.
?        Experiencia.
o   Deseable experiencia previa (incluidas prácticas profesionales) en marketing digital, idealmente en sectores como construcción, arquitectura o bienes raíces.
Condiciones Laborales ?        Horario.
Medio tiempo, con horarios flexibles según proyectos y necesidades.
?        Modalidad.
Híbrida (presencial en oficinas de la constructora y remota).
?        Prestaciones de ley.
?        Salario competitivo.
Competencias Deseables ?       Capacidad para anticiparse a las necesidades del equipo.
?       Interés por aprender sobre el sector de la construcción y sus dinámicas.
?       Enfoque en resultados y mejora continua.
Zona a laborar.
Naucalpan de Juárez, Estado de México  – Hibrido.