CLERK-ACCOUNTING
Descripción de la oferta de empleo
Crea y ejecuta un plan de ingresos que está alineado con la propiedad y la estrategia comercial de la marca y se enfoca en la ejecución de actividades financieras y contables y la entrega de los resultados financieros deseables.
Además, asegura el cumplimiento de las funciones del equipo de Analistas basados en procedimientos.
ALCANCE / CONTEXTO DEL NEGOCIO Posición de Tiempo Completo PERFIL Habilidades y Conocimientos.
Sexo indistinto.
• Conocimientos Contables.
Trabajo bajo presión.
• Servicio al cliente.
Inglés 50% oral y escrito.
• Manejo de Problemas.
Excelente Actitud de servicio.
• Proactivo y Confiable.
Excelente presentación.
• Conducta positiva.
Disponibilidad de horario.
• Multitareas.
Trato amable.
• Conocimientos Computación (Windows-SUN).
Iniciativa.
• Altamente Organizado.
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo Educación o Certificación * Estudios Contaduría- Administración de empresas FUNCIONES ESPECÍFICAS Las siguientes son las responsabilidades y contribuciones específicas críticas para el desempeño exitoso del puesto.
Analiza los datos financieros a nivel ingresos Supervisa el cumplimiento diario del registro de los ingresos y estadisticos de cada una de las propiedades de acuerdo con su marca dentro de la oficina centralizada sea SUN/ PS Garantiza un entorno solido de control contable y operacional de las diferentes propiedades.
Realiza la carga de ingresos y estadisticos en hoteles SUN.
Registros diarios de cash y covers en las diferentes propiedades.
Cuadrar y realizar cuadres de comisiones e IVA.
Supervisión de las cuentas cleaning.
Realiza la depuración de AR a nivel opera para mantener una sana contabilidad en el sistema Realiza arqueos semanales a las propiedades para verificar posteos de tarjetas y cobranza se realicen de forma diaria Verifica el cumplimiento del posteo Marriott Rewards Envíos de Over &short, Ledgers diarios en los distintos hoteles.
Implementaciones de nuevos planes para incorporar dentro del sistema de ingresos.
Verifica que todas las carteras de los hoteles tengan los pagos aplicados correctamente.
Realiza Visitas a los hoteles Marriott para la capacitación al proceso de Ingresos, así como apoyo con los pendientes de Ingresos de la propiedad durante la visita.
Coordinación con el Director de Ingresos para el cumplimiento de fechas de cierre y entrega de información en tiempo y forma.
Verifica cuadres de city ledger, trial balance y manager flash de cada una de las propiedades Revisa cuadre de ingresos entre contabilidad y el sistema Realiza reconciliaciones mensuales de las propiedades de acuerdo a cada una de sus marcas Realiza balances entre city ledger y guest ledger en hoteles fibra Verifica a nivel estadísticos cada una de las propiedades estén cuadrados Prepara información para auditorias internas y externas Realiza formatos para entrega de cuadres de ingresos Garantiza el cumplimiento de procedimientos y controles internos para un mejor entorno Supervisa la funcionalidad del equipo emitiendo confianza y apoyo Realiza actividades extraordinarias solicitadas por el Director de ingresos para el mejor cumplimiento de procesos a nivel ingresos Marriott International is an equal opportunity employer.
We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.
We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
Marriott International is the world’s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed.
Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Detalles de la oferta
- Job ID
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 29/10/2024
- 27/01/2025
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Requisitos del puestoqualifications:m/f,single or married , college level or grad... any course, with or without exp... administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics......