CHÓFER
Descripción de la oferta de empleo
Impulsa tu talento con nosotros como.
Chofer de sucursal Responsabilidades principales.
– Realizar entregas de manera eficiente y puntual a nuestros clientes.
– Manejar y mantener nuestros vehículos de manera segura y responsable.
– Garantizar la calidad y el estado de los productos entregados.
– Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de oficina y los clientes.
-Cobro y atención de mercancía a los clientes.
-Limpieza y mantenimiento del vehículo de trabajo Requisitos.
– Licencia de chofer vigente – Experiencia mínima de 1año como chofer repartidor – Conocimiento de las normas de tráfico y seguridad vial.
– Disponibilidad de horario – Excelente atención al detalle y habilidades de organización.
– Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
-Uso de aplicaciones Móviles para entrega de pedidos con los clientes Ofrecemos.
• Pago semanal • Bono semanal por reparto • Bono semanal por productividad adicional al pago semanal entre $200 y hasta $500 • Fondo de ahorro • Caja de ahorro • Vales despensa • Reparto de utilidades • Bono puntualidad • Servicio de comedor (precio especial) • Aguinaldo 30 días • Más beneficios sociales al obtener la planta • Posibilidad de desarrollo con base a resultados y aptitudes Te proponemos.
• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas.
Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.
¡Súmate a nuestro equipo! UBICACIÓN.
Parque Industrial, Ruta Independencia , Las Ámericas, Americas Este y Oeste, Tijuana, B.
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Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 02/01/2025
- 02/04/2025
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