CHOFER/INSTRUCTOR HILLO // INDISPENSABLE MANEJO DE UNIDADES CARGA PESADA

Descripción de puesto Contribuir con el Plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal operativo, mediante la impartición de cursos de capacitación, la evaluación de nuevos candidatos, la evaluación de procedimientos operativos en personal interno e inspección de equipo fijo y móvil.
Principales responsabilidades •    Evaluación de candidatos, aplicar examen de manejo.
Texto •    Capacitación en aula.
El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos, la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM.
Texto •    Registro de calificaciones.
El headcount se actualiza un mes después de la contratación, por lo que las calificaciones se capturan una vez que aparece el trabajador correspondiente.
•    Entrenamiento en campo •    Liberación del entrenamiento.
En caso de que el trabajador apruebe los exámenes referidos en este punto, se considera listo para incorporarse a la operación.
•    Capacitación continua.
el instructor evaluador aplicará los cursos de reforzamiento operativo de acuerdo a lo que indica la matriz de reforzamiento operativo •    Evaluación continua al personal operativo.
Existen dos evaluaciones para el personal operativo que aplica el instructor evaluador; Evaluación de manejo virtual y Evaluación de procedimientos operativos.
•    Las auditorías en obras son ejecutadas por el instructor evaluador de acuerdo con las necesidades operativas de cada ciudad o proyecto •    Manejo de expedientes de cursos impartidos a personal operativo   Retos del puesto •    Seguridad.
Cero Accidentes incapacitantes.
Apoyar con acciones enfocadas a mejorar la cultura de Seguridad.
•    Contar con personal debidamente capacitado.
Impartir capacitación teórica-practica en tiempo y forma.
•    Contar con expedientes de capacitación.
Contar con expedientes donde se recabe los exámenes de los procedimientos.
Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Deseable Ingeniería.
Titulado o Carrera trunca/ o técnica Experiencia requerida.
•    2 años en áreas operativas y procesos.
Conocimiento requerido.
•    Conocimiento Operación  •    Servicio al cliente  •    Conocimiento de mecánica básica de las unidades  •    Habilidades de exposiciones y capacitación  •    Lidezgo/Feedback   Relaciones Internas.
•    Jefe de Planta.
Cliente directo, al cual se entrega operadores capacitados.
•    Vendedor.
Capacitación, apoyo visitas a obras.
•    Jefe de Taller.
Se comparte reporte de auditoria de equipo móvil y se valida las correcciones realizadas a las unidades en mantenimiento.
•    Analista de Control de Calidad.
Personal de nuevo ingreso a capacitación teórica.
•    Asesor Jr.
De ISO .
Cumplimiento de procesos y documentación de acuerdo a los procesos declarados en la norma.
•    Seguridad.
Contribuir con el plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal/ Asesoría técnica en incidentes viales mayores a $ y/o que existan personas lesionadas.
•    AIRH.
Evaluación teórica-practica a candidatos de nuevo ingreso/ capacitación a personal de nuevo ingreso.
Manejo de expedientes de capacitación.
•    Personal Sindicalizado.
Brindar capacitación en lo procesos declarados en la norma.
Evaluación de procedimientos operativos al personal.
Retroalimentar en los acompañamientos virtuales.
Externas.
•    Clientes.
En evaluación de obra se brinda asesorías y recomendaciones al personal de la obra.
•    Proveedores.
Se recibe capacitación.
Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.