CHOFER DE REPARTO
Descripción de la oferta de empleo
Chofer de Reparto en Refaccionaria Rogelio, S.
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de C.
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Refaccionaria Rogelio, S.
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de C.
., una empresa líder en el sector de refacciones automotrices, está en búsqueda de un Chofer de Reparto comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo en crecimiento.
Requisitos.
1.
Experiencia comprobada en el manejo de camionetas de media tonelada.
2.
Licencia de manejo vigente y en regla.
3.
Habilidades de conducción segura y eficiente.
4.
Capacidad para levantar y manipular cargas pesadas.
5.
Conocimientos básicos de mecánica automotriz.
6.
Disposición para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana.
7.
Buen sentido de la orientación y conocimientos de la zona metropolitana.
8.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
9.
Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la calidad del servicio.
Responsabilidades.
1.
Realizar entregas y recogidas de refacciones en tiempo y forma.
2.
Verificar y reportar cualquier daño o problema con el vehículo.
3.
Mantener un registro preciso de las entregas y recogidas.
4.
Cumplir con todas las normas de seguridad y tráfico.
5.
Brindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción.
6.
Asistir en la carga y descarga de mercancía.
7.
Reportar cualquier problema o retraso de inmediato al supervisor.
Refaccionaria Rogelio, S.
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de C.
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ofrece un ambiente de trabajo dinámico y un paquete competitivo de compensación y beneficios.
Si estás buscando una oportunidad para demostrar tu responsabilidad, habilidades de conducción y servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y ayuda a mantener nuestra reputación como proveedor líder de refacciones automotrices en la zona metropolitana.
Refaccionaria Rogelio, S.
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de C.
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es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 02/09/2024
- 01/12/2024
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