CHOFER DE REPARTO
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos: Choferes de reparto
Zona: Chilpancingo, Gro
Requisitos:
Licencia Estatal del estado de Guerrero Tipo B (vigente)
Vivir cerca de la zona de trabajo /contar con facilidad de traslado (indispensable)
Manejo de unidades 3.5 toneladas
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (reparto a detalle)
Experiencia en manejo de efectivo
Contar con cartas de recomendación
Disponibilidad de horario
RFC actualizado
Indispensable vivir cerca de la Col. El Progreso
Ofrecemos:
Contratación inmediata
Pagos semanales
Salario mensual $11,000 (brutos)
Seguridad social
Prestaciones de ley desde el primer día 100% nominales
FONACOT
Permisos por paternidad
Descuentos en producto (precios preferenciales)
Apoyo de gastos funerarios
Uniformes
Zona de Trabajo: Calle Ayutla #30, Col. El Progreso, Chilpancingo, Gro. (Donde antes eran las oficinas del INE)
Detalles de la oferta
- Grupo viso
- Sin especificar
- 11000$ - 11000$
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Reparto de pedidos brindando una excelente atención al cliente... empresa mexicana líder en la fabricación de pisos y azulejos de cerámica, está en búsqueda de tu talento para que formes parte de nuestro equipo de trabajo como: chofer de reparto... actividades: carga y descarga de mercancía (material......
Reparto de pedidos brindando una excelente atención al cliente... empresa mexicana líder en la fabricación de pisos y azulejos de cerámica, está en búsqueda de tu talento para que formes parte de nuestro equipo de trabajo como: chofer de reparto... actividades: carga y descarga de mercancía (material......
Únete a nuestro equipo como: chofer de reparto funciones: entrega de pedidos con clientes locales, y foráneos servicio y trato al cliente carga y descarga de producto acomodo y clasificación de mercancía en almacén descarga de contenedores acomodo de pallets ofrecemos: pago semanal sueldo base prestaciones......
Chofer de reparto (manejo de camioneta de carga) “col... peralvillo” contratación inmediata escolaridad: preparatoria (concluida y/o trunca) experiencia: 2 años como chofer repartidor, conducción de camionetas de carga (3... sueldo: $7,467 brutos + pl + $4000 bono mensual en efectivo horario: lunes a......
Planificación, control y seguimiento atención al detalle y apego a procesos... responsable requisitos del puestorequisitos: edad: 20-50 años secundaria terminada experiencia: 1 año manejando camioneta de 3... san isidro, cuautitlán izcalli estado de méxico, c... 5 toneladas licencia de conducir: tipo......
Chofer repartidor *azcapotzalco* escolaridad: preparatoria (concluida y/o trunca) experiencia: 2 años como chofer repartidor, conocimiento general de las principales calles y avenidas, de la ciudad de méxico y zona metropolitana, principios básicos de mecánica automotriz, conducción de camionetas de......
Mportante empresa del sector de alimentos busca operadores de reparto descripción general: realizar las entregas en las unidades de la compañía, de acuerdo a las necesidades de los clientes... contratación directamente con la compañía... salario: $8000 más prestaciones de ley en caso de rutas foráneas:......
Licencia de conducir vigente e-b... camioneta transit... 00 contratacion directa... michoacan #20 nave 3 y 4 con solicitud elaborada... prestaciones de ley y superiores enviar cv a *****@*****, o presentarse en av... disponibilidad de horario... empresa lider en comercializacion y distribucion de medicamentos......
Importante empresa del sector alimenticio ubicada en ex hacienda de coscotitlan, solicita choferes de reparto ofrecemos: sueldo base semanal bono por desempeño semanal comisiones vales de despensa prestaciones superiores a las de ley viaticos requisitos del puesto experiencia minima de 6 meses en......
Reparto de pedidos atención y seguimiento al cliente... responsabilidades: acomodo de pallets... ) horario de lunes a viernes requisitos del puestorequisitos: manejo de traspaleta... ofrecemos: bono por kilometraje y por viaje... pago de horas extras caja de ahorro viáticos por viaje contrato directo......
