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CENTRALIZADOR
Descripción de la oferta de empleo
Puesto.
Funcional Centro.
Gestión CAT Posición.
Región.
Culiacán (CLCN) Objetivo del puesto.
Asegurar la excelencia operacional de procesos End to End de la empresa, mediante su dedición, gestión de cambio, formación, monitoreo, control interno y mejora continua.
Responsabilidades.
Enfoque de procesos.
Diseñar, definir y mantener actualizados los procesos transversales End to End (E2E) en ARIS, tomando en cuenta los recursos asociados, actividades claves y herramientas tecnológicas para mejora la estandarización, eficiencia y rentabilidad de la empresa aportando mejor claridad de conexiones con otros procesos E2E.
Identificar riesgos, controles y areas de oportunidad en sus procesos E2E para asegurar la integridad del mismo.
Gestionar y actualizar documentación, manuales políticas y decisiones de negocio relacionados con sus procesos E2E.
Crear y actualizar lógicas de la planta de los puestos a cargo que están directamente involucrados en los proceso E2E que son responsables.
Enfoque de mejoras.
Generar proyectos agiles enfocados en la mejora continua y gradual de sus procesos E2E.
Diseñar e implementar propuesta y soluciones efectivas a las problemáticas detectadas y areas de oportunidad encontradas en los procesos E2E.
Colaborar en el desarrollo de iniciativas estratégicas del grupo que involucre posibles cambios del diseño y operaciones del procedimiento E2E.
Monitorear y controlar los resultados de los proyectos de mejora de procesos.
Enfoque a KPI.
Diseñar, definir, establecer métricas/indicadores claves del desempeño (KPI) de los procesos E2E que permita medir rendimiento, eficiencia y productividad de los procesos E2E.
Interpretar y analizar los resultados de los KPI de procesos.
Monitorear e informar las métricas de desempeño del procesos E2E.
Mantener actualizadas las métricas claves de desempeño del proceso.
Escolaridad.
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Ingeniería en Procesos, Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o afines, Licenciatura en Administración de Empresas.
Maestría en Administración, Sistemas de la Información, Administración, calidad, Innovación, Procesos, Arq.
Empresarial o afines.
Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes en horario de oficina, Disponibilidad para Viajar Experiencia Externa.
2 años de experiencia en consultoría como líder o gerente de proyectos (Desarrollo de procesos) 2 años de experiencia como líder de proyecto (Ejecutando y liderando proyectos) 2 años como líder de proyectos con experiencia en arquitectura empresarial y control interno 1 año como gerentes de proyectos, procesos o calidad en experiencia arquitectura empresarial y control interno 8.
Habilidades.
Manejo de herramientas de Arquitectura Empresarial.
ARIS MEGA entre otras Análisis estratégico, estadístico y financiero Metodología de definición indicadores.
MAP, AMD
Funcional Centro.
Gestión CAT Posición.
Región.
Culiacán (CLCN) Objetivo del puesto.
Asegurar la excelencia operacional de procesos End to End de la empresa, mediante su dedición, gestión de cambio, formación, monitoreo, control interno y mejora continua.
Responsabilidades.
Enfoque de procesos.
Diseñar, definir y mantener actualizados los procesos transversales End to End (E2E) en ARIS, tomando en cuenta los recursos asociados, actividades claves y herramientas tecnológicas para mejora la estandarización, eficiencia y rentabilidad de la empresa aportando mejor claridad de conexiones con otros procesos E2E.
Identificar riesgos, controles y areas de oportunidad en sus procesos E2E para asegurar la integridad del mismo.
Gestionar y actualizar documentación, manuales políticas y decisiones de negocio relacionados con sus procesos E2E.
Crear y actualizar lógicas de la planta de los puestos a cargo que están directamente involucrados en los proceso E2E que son responsables.
Enfoque de mejoras.
Generar proyectos agiles enfocados en la mejora continua y gradual de sus procesos E2E.
Diseñar e implementar propuesta y soluciones efectivas a las problemáticas detectadas y areas de oportunidad encontradas en los procesos E2E.
Colaborar en el desarrollo de iniciativas estratégicas del grupo que involucre posibles cambios del diseño y operaciones del procedimiento E2E.
Monitorear y controlar los resultados de los proyectos de mejora de procesos.
Enfoque a KPI.
Diseñar, definir, establecer métricas/indicadores claves del desempeño (KPI) de los procesos E2E que permita medir rendimiento, eficiencia y productividad de los procesos E2E.
Interpretar y analizar los resultados de los KPI de procesos.
Monitorear e informar las métricas de desempeño del procesos E2E.
Mantener actualizadas las métricas claves de desempeño del proceso.
Escolaridad.
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Ingeniería en Procesos, Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o afines, Licenciatura en Administración de Empresas.
Maestría en Administración, Sistemas de la Información, Administración, calidad, Innovación, Procesos, Arq.
Empresarial o afines.
Disponibilidad de horario de Lunes a Viernes en horario de oficina, Disponibilidad para Viajar Experiencia Externa.
2 años de experiencia en consultoría como líder o gerente de proyectos (Desarrollo de procesos) 2 años de experiencia como líder de proyecto (Ejecutando y liderando proyectos) 2 años como líder de proyectos con experiencia en arquitectura empresarial y control interno 1 año como gerentes de proyectos, procesos o calidad en experiencia arquitectura empresarial y control interno 8.
Habilidades.
Manejo de herramientas de Arquitectura Empresarial.
ARIS MEGA entre otras Análisis estratégico, estadístico y financiero Metodología de definición indicadores.
MAP, AMD
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Detalles de la oferta
Empresa
- Coppel, S.A. de C.V.
Municipio
- En todo México
Dirección
- Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 18/10/2024
Fecha de expiración
- 16/01/2025