CAPTURISTA DE ALMACÉN
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos.
• Escolaridad.
Ideal Licenciatura.
• Disponibilidad de lunes a sábado.
Actividades.
• Auxiliar al cliente en proporcionarle información general.
• Dar seguimientoa reclamaciones de mercancía o localización de la misma.
• Proporcionar información sobre embarques o recolecciones.
• Elaborar cotizaciones.
• Programar recolecciones.
• Reportes semanales de nivel de porcentaje llamadas cerradas.
• Presentar resultados de encuestas de satisfacción del cliente.
• Apoyo con actividades de información a las áreas involucradas en la operación.
• Conocimientos en Fletes terrestres (LTL, FTL) Actitudes.
• Trabajo en equipo.
• Responsable.
• Honesto.
• Trato amable al cliente interno y externo.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión.
• Sentido de urgencia.
Ofrecemos.
• Sueldo $ a $ brutos según aptitudes.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Aguinaldo de 24 días.
• Prima vacacional del 30%.
• Fondo de ahorro 5%.
• Pagos semanales.
Nivel de educación deseada.
Media Superior Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
almacen capturista de datos Atención al cliente logistica *
Detalles de la oferta
- Almex
- 26/09/2024
- 24/12/2024
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Requisitos: experiencia previa en posiciones similares dentro del área de logística o almacén... manejo de inventario, toma de inventario cíclico y abc responsable de los procesos de almacén... manejo de paquetería offcie nivel intermedio realizar informes periódicos sobre el desempeño del almacén y......
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Las funciones principales del auxiliar de almacén son las siguientes: surtido de mercancía verificado y embalaje de mercancía participación en inventarios limpieza de su lugar de trabajo requisitos del puesto edad 18 a 50 años papelería completa escolaridad: secundaria trunca o en curso (deseable)......
Capturista de datos para recursos humanos (medio tiempo) tipo de puesto: medio tiempo descripción del puesto: como capturista de datos para recursos humanos, desempeñarás un papel esencial en la recopilación y gestión de información crítica para nuestro departamento de rh... colaborar con otros departamentos......
