Ver oferta completa

CAPACITADOR/A

Descripción de la oferta de empleo

¡Hola a todos! Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa.
Buscamos a un/a Capacitador/a apasionado/a, creativo/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Requisitos:
- Al menos 3 años de experiencia comprobable en capacitación y desarrollo de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
- Experiencia en el diseño e implementación de programas de capacitación efectivos.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimientos en tecnologías de la información y disposición a aprender nuevas herramientas.
- Conocimiento de la STPS
-Conocimiento en DNC

Responsabilidades:
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para nuestros equipos.
- Identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción.
- Facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales.
- Monitorear y evaluar la eficacia de los programas de capacitación.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar una capacitación adecuada y oportuna.

Si te apasiona el crecimiento personal y profesional y estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!

Envíanos tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué crees que eres el/la candidato/a ideal para este puesto.
¡Estamos deseando conocerte!

*La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
No hacemos distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley.*
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Importante empresa del sector
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 17000$ - 17000$
Fecha de publicación
  • 03/01/2025
Fecha de expiración
  • 03/04/2025