CAPACITADOR
Descripción de la oferta de empleo
Actividades y funciones principales
* Diseñar contenidos de capacitación, procedimientos y reportes e implementación de contenidos.
* Planear, generar y transmitir la información de cada uno de los procesos y procedimientos de cada área de la empresa al personal.
* Crear material y medios de apoyo.
* Desarrollar instrumentos de evaluación de los cursos institucionales.
* Administración y seguimiento de STPS, en materia de capacitación.
* Conocimiento de portal SIRCE.
* Capacitación y control de base en PNO´s.
* Administración de archivo físico de capacitaciones impartidas.
* Elaborar indicadores diarios.
* Efectuar dinámicas y programas para mantener un buen clima laboral.
* Efectuar capacitaciones a todo el personal de la organización.
* Organizar y planear todos los eventos de la organización.
Competencias y conocimientos
* STPS y DC´s.
* Manejo de grupo.
* Creación de material para capacitaciones.
* Comunicación efectiva.
* Trabajo en equipo.
* Organización.
* Proactivo y creativo.
* Administración del tiempo y de los recursos.
* Facilidad de hablar en público.
* Manejo y control de archivos.
Ofrecemos
✓Prestaciones de ley.
✓Contrato directo por la empresa.
✓Estabilidad laboral.
✓Uniformes.
✓Salario y descanso fijos.
Horario: Lunes a viernes de 09:00 am a 18:00 hrs y sabados de 09:00 am a 14:00 hrs. Descanso fijo los dias domingo
Salario:$8,000 a $12,000 mensuales netos, los pagos son quincenales
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 11/11/2024
- 09/02/2025
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Apoyo en cuestiones de corporativo4... capacitación de personal administrativo... opcion a elegir horario que se comentara en la entrevista5 trabajar en la promoción de la empresaotros datos del puestoestamos en busqueda de personal con las ganas de trabajar, además de una excelente actitud positiva......