CAPACITADOR

En AMDA no solicitamos ningún pago para la realización del proceso de selección, no te dejes sorprender.
Nuestras vacantes son para laborar directamente en AGENCIAS AUTOMOTRICES.
IMPORTANTE AGENCIA AUTOMOTRIZ, solicita.
CAPACITADOR Zona a laborar.
San Cristobal de las Casas, Chiapas Te ofrecemos.
Sueldo.
$ A $ Prestaciones de Ley Horario de  a hrs.
Requisitos.
Escolaridad.
Licenciatura / Ingeniería Experiencia mínima.
de 6 meses a 1 año Conocimientos.
Logística, planeación de programas de capacitación Funciones principales.
Entrega de reportes de capacitación, matrices, plataforma virtual academy a final de mes y soportes (usar diagramas, graficas, colores, tablas, tablas dinámicas) Conocimiento Herramientas de Análisis de datos (Tablas dinámicas) Conocimiento de diseño de presentación y uso de Power point, Canva.
(Creatividad para diseño de poster, invitaciones) Administración del tiempo y uso de herramientas digitales de organización TO DO  Gusto por viajar, hacer logísticas de viajes, reservar hospedaje, compra de vuelos, administración de caja chica digital (Tarjetas de crédito), disponibilidad de tiempo, 60% del tiempo es viajes.
Resolución de problemas, proactivo, capacidad de comunicación, actitud de liderazgo y aprendizaje, seguro de sí mismo.
Diseño de programas de formación y materiales de apoyo, así como diagnóstico y análisis de la situación del personal del distribuidor Implementación de programas y medios de capacitación de la marca y distribuidor Evaluación y Seguimiento a resultados de la implementación de estrategias y programas de capacitación de la marca y distribuidor Administración de Recursos materiales, económicos y humanos (Responsabilidad y confianza) Analizar y comunicar resultados de capacitación, así como propuestas de mejora y seguimiento Conocimiento de técnicas de cierre de ventas Realización de pruebas de manejo destacando las tecnologías de la marca (Conocimiento de manejo) Capacitación de técnicas del producto (piso) (Que le gusten los carros/autos) Capacitación en mejora continua de actividades de la agencia (Métodos de mejora continua) Conocimiento de estructura y trabajo en base a cumplimiento de objetivos (KPIS) Seguimiento a cumplimiento de capacitación programada por marca Administración de la capacitación estipulado por planta (Manejo de E-learning) (Plataformas digitales de capacitación) Apoyo a la gerencia comercial con retroalimentación de implementación de mejora continua en atención a clientes y proceso de ventas (Comunicación con alta gerencia) Si te encuentras interesado en participar en el proceso de reclutamiento y selección, envíanos tu CV con tus datos actualizados y a la brevedad nos pondremos en contacto contigo.