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CAPACITADOR
Cuernavaca
- Morelos
Descripción de la oferta de empleo
Importante empresa del giro Telecomunicaciones.
Solicita:
Escolaridad: Lic en Psicología o Pedagogía, Mercadotecnia, Comunicación.
Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en Capacitación.
Experiencia:
Experiencia comprobada como capacitador de habilidades o en roles similares.
Excelente facilidad de palabra y habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para interactuar y manejar grupos de diferentes tamaños.
Capacidad para diseñar y elaborar manuales de capacitación efectivos.
Conocimiento sólido en el desarrollo de habilidades profesionales.
Funciones:
Llevar a cabo sesiones de capacitación efectivas y dinámicas en diferentes habilidades.
Diseñar y elaborar manuales de capacitación pertinentes y de calidad.
Evaluar las necesidades de capacitación de nuestros clientes y adaptar nuestros programas en consecuencia.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y metodologías de entrenamiento.
Evaluar el progreso y el impacto de la capacitación a través de mecanismos de evaluación adecuados.
Proporcionar retroalimentación constructiva y orientación individualizada a los participantes.
Trabajar en colaboración con el equipo de desarrollo y nuestro departamento de ventas para asegurar la satisfacción del cliente.
Ofrecemos:
Sueldo:$12,000 brutos
Prestaciones de Ley y Bono de Puntualidad $300 y Bono de asistencia $300
De lunes a viernes
Solicita:
Escolaridad: Lic en Psicología o Pedagogía, Mercadotecnia, Comunicación.
Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en Capacitación.
Experiencia:
Experiencia comprobada como capacitador de habilidades o en roles similares.
Excelente facilidad de palabra y habilidades de comunicación efectiva.
Capacidad para interactuar y manejar grupos de diferentes tamaños.
Capacidad para diseñar y elaborar manuales de capacitación efectivos.
Conocimiento sólido en el desarrollo de habilidades profesionales.
Funciones:
Llevar a cabo sesiones de capacitación efectivas y dinámicas en diferentes habilidades.
Diseñar y elaborar manuales de capacitación pertinentes y de calidad.
Evaluar las necesidades de capacitación de nuestros clientes y adaptar nuestros programas en consecuencia.
Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y metodologías de entrenamiento.
Evaluar el progreso y el impacto de la capacitación a través de mecanismos de evaluación adecuados.
Proporcionar retroalimentación constructiva y orientación individualizada a los participantes.
Trabajar en colaboración con el equipo de desarrollo y nuestro departamento de ventas para asegurar la satisfacción del cliente.
Ofrecemos:
Sueldo:$12,000 brutos
Prestaciones de Ley y Bono de Puntualidad $300 y Bono de asistencia $300
De lunes a viernes
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Detalles de la oferta
Empresa
- Importante empresa del sector
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Salario
- 12000$ - 12000$
Fecha de publicación
- 16/10/2024
Fecha de expiración
- 14/01/2025
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