CAJERO/VENDEDOR FIJO PARA TERRAZA COAPA
Descripción de la oferta de empleo
¡Queremos que seas el mejor amigo de nuestros clientes!
Contamos con más de 6000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 900 tiendas repartidas por España, Portugal, Italia, Francia, México, Polonia, Rumanía, Chile y Colombia.
Interesados enviar cv al whatsapp al 56 1010 2887
Obtendrás un SALARIO COMPETITIVO $7,400 PAGO SEMANAL los días miércoles
COMISIONES por ventas semanales (sin tope) hasta el 3.5% , 2%, .5%
Bono de asistencia $740 + Bono de puntualidad $740
100% cotización en el IMSS
Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, 15 días Aguinaldo, 12 días de vacaciones, 25% prima vacacional, Prima dominical, Pago días festivo, FONACOT)
Seguro de vida
Día de cumpleaños con goce de sueldo
Tendrás descuentos exclusivos en todos nuestros productos 30% al 50%
Convenios y Beneficios con Universidades, Laboratorios, Hoteles
Uniformes
Certificación en Ventas
Capacitación constante
Plan de vida y carrera (crecimiento a corto plazo)
Estabilidad laboral
HORARIO: 10:30am a 7:30pm y de 12:00pm a 9:00pm (de lunes a domingo con 1 día de descanso después de la temporada 2 días de descanso)
Queremos personas que se preocupen por la felicidad de nuestros clientes y tengan las ganas de formar parte de un equipo humano excepcional.
No necesitas experiencia en ventas, nosotros te desarrollamos.
Que tengas excelente actitud y muy buena habilidad de comunicación.
Que quieras convertirte en un apasionado/a por las ventas.
Y, sobre todo, ganas y motivación en el día a día.
Detalles de la oferta
- La Casa de las Carcasas
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 11000$ - 11000$
- 24/12/2024
- 24/03/2025
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Actividades: monitoreo en la área operativa, que se cumplan los estándares de seguridad, revisión de entrada y salida, llenado de bitácora en reportes, uso del garret y uso del radio (chícharo) ¡¡comienza a laborar de manera inmediata, te brindamos respuesta el mismo día!! ¿qué ofrecemos? sueldo fijo:......
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